マドラス株式会社
【名古屋／転勤なし】人事労務＜給与計算経験で応募◎＞時短OK・残業ほぼ無／高級革靴メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★転勤なし／残業ほぼ無し／年休125日／服装自由／時短勤務OK
★「madras」ブランド
■業務内容
人事課として以下の業務をお任せします。
・給与計算(システムへの入力作業)
・年末調整
・勤怠管理
・各種手続き(社会保険、入退社、健康診断)
・電話応対
・人事関連資料作成
・総務、庶務に関わる事務作業
メインの業務は給与計算になりますが、徐々に業務を覚えていただき幅広く活躍頂けることを期待しております。
※わからないことがあれば、丁寧に教えますのでご安心してご応募下さい。
■組織構成
・課長40代女性
・課員（男性4名、女性3名20-60代）
総務部は15名程度いますが、そのうち4名は時短勤務をしております。
保育園や小学校が休園・休校になった際は在宅勤務に切り替えて勤務したり、午後だけ出社したりと、柔軟に対応が可能です。
園行事や学校行事に合わせて気軽に休みを取りやすい環境です。
今回募集の人事課は残業はほぼありません。家庭との両立がしやすいです。
■社風
人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。
また、総務部門の方はもちろん、営業や製造の方も面倒見がよく気さくな方が多いです。
総務部全体では子育て世代が多く、休み明けには「○○の公園が良かった」「△△の施設が楽しめた」などの情報交換が行われています。
子育てについての悩み相談をしたりされたりと和気藹々とした雰囲気の職場です。
働き方改革の一環として、多様な働き方ができるように取り組みもしています。
入社後は、丁寧に業務を教えていきますので、安心してご応募下さい。
■同社の魅力
同社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる同社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー（甲材料）については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、同社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・給与計算の経験(ソフト問わず)
■歓迎条件
・エクセルはvlookupの使用できる方
・年末調整の経験（やったことがある程度でok）
■求職者様へのメッセージ
時短希望の方、ブランクありでもokのためプライベートを重視したい方にお勧めです！
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄2-15-6 岩田ビル2F
勤務地最寄駅：東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はございません。
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほぼなし ■時短勤務応歓迎
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
業務成績により試用期間を６ヶ月まで延長する場合があります。
給与
300万円～350万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
200,000円～250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（1月あたり３か月定期代÷3の金額を支給）
家族手当：社内規程に準じます
住宅手当：社内規定に準じます
寮社宅：社内規定に準じます
社会保険：入社時より加入します。
退職金制度：正社員登用後は適用します。
＜定年＞
60歳
定年後、任意で嘱託雇用制度があります。
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修あり
＜その他補足＞
■自社商品割引購入制度
■保養所（内海）
■系列宿泊施設（下呂温泉湯之島館）宿泊費助成制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■基本土日祝休み(年間勤務カレンダーによる)
慶弔休暇、産前産後休暇取得実績有
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
皮製履物製造卸販売
■同社の特徴：
・同社は1921年の創業以来、「本物の履き心地」を求めてひたむきに靴作りを続けてきました。顧客の喜ぶ顔を想像して靴を作り、顧客の意見に耳を傾け、顧客の満足度を最大化するように努めています。
・同社は自分の友人や家族に自信を持ってすすめられる靴ならば、きっと多くの顧客にも喜ばれ心を豊かにすることが出来ると信じています。そのために、長年の経験で培った技術や伝統を継承すると共に、時代に合ったニーズを敏感に捉え、形式にとらわれず革新的な姿勢で常に前進していきます。
・「価値ある商品」を一朝一夕に生み出すことは出来ません。社員一人ひとりが自立性と自発性を発揮し、働く喜びに感謝し、夢と誇りを持ち続ける真摯な靴作りこそが「価値ある商品」を生み出し、多くの人々のより豊かな生活づくりの一助になると確信しています。
■ブランドの特徴：
・「madras」…1946年にイタリア、ヴェネツィア郊外のバッサノで誕生し、1965年より日本に上陸したシューズブランド。イタリアの伝統的なクラフトマンシップを継承し、常に現代の洗練されたデザインを取り入れ、長きに渡り靴づくりを行ってきました。シャープでエレガントなシルエットながらも、日本人の足にフィットする本物の履き心地にこだわり、革新的機能も取り入れて日々進化し続けているブランドです。
・「MODELLO」…madrasのセカンドラインとして1990年にデビュー。ACTIVE＆CASUALなライフスタイルに合う、履きやすさを重視したシューズブランド。清潔感がありながらも遊び心を忘れない人に向けて、トレンドを程よくミックスしたシューズを提案します。
・「madras Walk」…防水性と透湿性の高いGORE-TEXファブリクスを搭載したシューズブランド。水の浸入を防ぐだけでなく、靴内部の蒸れた空気を外に逃がし、足元を常にドライで快適に保つよう設計されています。トラベル、ウオーキング、ビジネスなどの、ライフスタイルの様々なシーンで、雨の日も晴れの日も、いつでも気軽に履ける高機能シューズを提案します。- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-15-6 岩田ビル2F- 設立
- 1921年5月
- 従業員数
- 310名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
5,800百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
