マクセル株式会社

【京都】サステナビリティ調達企画＜CSR/ESG推進＞◆プライム上場／CSR・ESG未経験の方も歓迎

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■職務内容
全社の購買活動を推進する組織において、調達企画担当としてCSR・ESG活動、サプライヤリスクの管理・低減を実施いただきます。
サプライチェーンガバナンスの構築及び管理を強化していくための重要な役割を担っていただきます。入社後はOJTを通してサプライヤ管理業務から担当し、将来的には、責任ある鉱物調達、化学物質管理、サプライヤBCP管理等、サステナブルな事業活動の実現に貢献する調達企画の中核メンバーとして活躍することを期待しています。
社内外問わず、多様な関係者と連携を取りながら、サプライチェーン全体のリスク管理と改善を推進していく役割です。

＜詳細＞
◇全社サプライヤのリスク管理対応業務
　・CSR調達ガイドラインのアップデート
　・サプライヤ自己評価質問票(SAQ)国内外対応、取りまとめ
　・責任ある鉱物調達の調査（テンプレート展開、回収結果取りまとめ）
　・化学物質管理、サプライヤBCP管理
　・社外公表資料作成
◇適正取引の推進に向けた遵法教育・支援
　・内部統制のフロー見直し、証憑管理
◇社外アンケート対応(官公庁・顧客・サプライヤ)
◇システム管理及び改善、支払管理、教育
　・調達システム管理業務
　・仕入先マスタ登録及びユーザー登録業務(主に登録内容のチェック)
　・ユーザーからの問合せ対応
　・買掛データ集計業務(データベースから抽出したデータをエクセルでまとめ作業)
　・生成AI活用による業務合理化

■募集背景
事業の拡大に伴い、サプライチェーンにおけるCSR・ESGの取り組みを強化しています。
近年、国際的な人権や環境への関心が高まる中、企業にはサプライチェーン全体での責任ある行動が期待されています。当社でも、お客様や社会からの声に応えるべく、透明性やトレーサビリティの向上を含めたCSR・ESG活動に力を入れています。

今回募集するのは、全社の購買活動を支える組織で、調達企画・管理業務を担うポジションです。具体的には、CSR調達ガイドラインの策定・運用、サプライヤーのリスク評価、責任ある鉱物調達、化学物質の管理など、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には、サステナブルな事業活動を支える戦略の立案・推進にも関わっていただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【下記いずれか必須】
- 製造業での購買・生産管理・品質管理などいずれかの経験
- CSR関連業務経験

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト700点以上）
・サプライチェーンマネジメントに関する資格・知識
・ISO26000、ISO14001等の規格に関する知識
・リスク管理、内部統制に関する実務経験
・データ分析ツール（例:Tableau, PowerBI）の使用経験

＜勤務地詳細＞
京都本社
住所：京都府乙訓郡大山崎町小泉1
勤務地最寄駅：JR京都線／山崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳以下のお子様一人につき1万5000円支給
住宅手当：規定に準じる
寮社宅：一部地域においてのみ適用
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別・職種別研修

＜その他補足＞
各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度、制服支給 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土日祝）、夏季、年末年始、GW、有給休暇（上限日数は4月入社の場合で、その後入社月に応じて減少。試用期間中は取得上限月１日）、慶弔休暇、祝日休暇あり、自己再開発休暇、リフレッシュ休暇等