ランスタッド株式会社
洗剤・柔軟剤の製造/リーダー候補/未経験歓迎/年休120日~
この求人を要約すると…
<群馬×正社員>大手日用品メーカーで生活必需品製造
研修の充実で、未経験から安心して始められる環境
年間休日120日以上&残業月10h未満/転勤なし
洗剤や柔軟剤の香りに包まれながら働こう。
群馬で正社員として叶える、“ちょうどいい”働き方。
「群馬で安定した職に就きたい」
「私生活も大切にしながら働きたい」――そんな方にぴったりの募集です。
★未経験でも安心!
ランスタッドの正社員として、誰もが知る大手メーカーの工場に常駐。
柔軟剤の爽やかな香りがただよう清潔なラインで、洗剤・柔軟剤の製造・梱包を担当いただきます。
工程の多くは自動化されており、最初は包材を機械にセットする簡単な業務からスタート。
研修とフォロー体制も整っているので、未経験でも安心です。
★働きやすさも抜群!
年間休日は120日以上で、残業は月10時間未満と少なめです。
平日の休みを活かした旅行や買い物、家庭や趣味の時間も大切にできる環境が整っています。
そんな環境だからこそ、20代から60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。
★ゆくゆくはラインリーダーへ
少しずつ経験を重ねていき、将来的にはスタッフのサポートや管理を行うラインリーダーとして活躍いただきたいと思っています。
『社内公募制度』を利用すれば、キャリアの選択肢を広げることも可能。
まずは手に職をつけ、ゆくゆくはキャリアアップも目指したい――そんなあなたの新しい一歩を応援します。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【最初は研修からスタート/残業少なめ】大手日用品メーカーの工場に常駐し、液体洗剤や柔軟剤の製造を担当
総合人材サービス企業・ランスタッドでは、全国のクライアント先や支店で、派遣スタッフを支える【リーダー候補・正社員】を募集しています。
まずは、配属先の業務に慣れることからスタートし、徐々にスタッフのフォローやチーム運営などへ役割を広げてください。
これまでの経験と“人と関わる力”を活かし、現場を支えるまとめ役としての活躍に期待しています。
■お任せするのは
大手日用品メーカーの工場に常駐し、液体洗剤、柔軟剤など、生活必需品の製造業務を担当します。
最初は作業トレーニングからスタートしますので、未経験の方も安心です。
無理なく仕事を覚えながら、将来的にはラインリーダーを目指してください。
[具体的には]
・詰め替え用プラスチックパックの機械へのセット
・製造する製品が変わった時の設備調整や部品交換
・担当するラインの進捗確認・トラブル対応
・一緒に働く派遣スタッフ(3名~7名)への声かけや指示出し など
■この仕事のポイント
◎担当するのは、日常生活に欠かせない液体洗剤や柔軟剤です(TVCMでもお馴染みの製品です!)
◎製造工程のほとんどが自動化されており、パックなどの包材を機械にセットする業務がメインです。
◎一緒に働くのはランスタッドのメンバーばかり!わからないことも気軽に聞ける環境です。
■U・Iターン歓迎
「地元群馬に戻って、趣味を楽しみながら正社員として働きたい」
「結婚を機に群馬へ!家族との時間を大事にしながら働きたい」
こんな方を歓迎します♪
■働く社員の声
『仕事も、家庭も、趣味も。全部大事だから!』
仕事では限られた時間の中で集中し、納得できる形までやり遂げることを意識しています。
家族との時間も大切にできていますし、休日は趣味の楽器演奏や作曲をのんびり楽しめています♪
(さまざまな業界職種を経てランスタッドに入社した、群馬県出身のNさん)
さまざまな前職や経歴を持つ社員が、全国各地でリーダー・まとめ役としてチームを支えています。
平均勤続年数9.1年、全体の4割が在籍10年以上など、長く働ける環境も当社の特徴です。
★女性管理職も活躍中
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】人柄・意欲・ポテンシャル重視で採用します!★地元で腰を据えて働きたい方歓迎!
★業種・職種未経験の方大歓迎!
★社会人経験10年以上の方も歓迎
\以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください!/
◎未経験から手に職をつけたい方
◎ものづくりに興味がある方
◎人と接することが好きな方
◎家族との時間を大切にしたい方
◎組織の大小問わず、リーダーやまとめ役の経験がある方
◎地元で腰を据えて、長く働きたい方歓迎
先輩のほとんどが、未経験からのスタート!
・保育士
・事務職
・接客販売
・通訳
・ドライバー
・ヘルプデスクなど、前職もさまざまです!
勤務地
■群馬県高崎市八幡町のクライアント先にて常駐いただきます
※最寄り駅/信越本線「群馬八幡駅」
★社員は基本的に車通勤で、近隣都市から通っている社員もいます
★受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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<本社住所>
■ランスタッド株式会社
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
- クライアント先/群馬県高崎市八幡町[最寄り駅]群馬八幡駅
- 本社/東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階[最寄り駅]赤坂見附駅 より徒歩3分
勤務時間
<シフト例>
①07:45~16:10
②15:45~翌0:10
③23:45~翌8:10
\オンとオフのメリハリをつけられる!/
平日の休みがあるので、人込み・混雑なしのお出かけも可能です!
大型連休を取って、旅行や家族との時間を存分に楽しむこともできますよ♪
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します
※別途、残業手当、深夜割増賃金を支給します
月収例:29万円(リーダー/月給22万円+手当)
■時間外手当
年収300万円以上
340万円・29歳・リーダー(月給23万円+各種手当+賞与)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健康保険組合提携福利厚生施設
■時短勤務制度
■研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など)
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■キャリアカウンセリング
■制服貸与
同じ部署での在籍が2年以上経過すると、全国の希望ポジションにチャレンジする『社内公募制度』を利用できます!
年間200件以上の応募実績があり、多くの社員が拠点・部署・職責を超えた多彩なキャリアパスを実現しています。
[キャリア事例]
◎スタッフサポートから、営業へジョブチェンジ
◎地方支店から、本社管理部門へ異動
◎都市部から、地元支店へのUターン
◎複数拠点をまとめるマネージャーへステップアップ など
休日・休暇
120日以上
■5勤2休+5勤1休
■慶弔休暇
■有給休暇
(平均有給取得率:14.9日)
■産前・産後休暇
(女性の取得率・復職率100%/男性の取得も推進しています)
■育児休暇
(女性の取得率・復職率100%/男性の取得も推進しています)
■介護休暇
(社員本人や社員の子が結婚する際に休暇を付与)
■子どもの看護休暇
★5日以上の連続休暇OK
自分らしいキャリアを、自分のペースで。
馴染みのエリアに腰を据えて、じっくり長く働きたい方も、
ランスタッドなら、希望に合った“自分らしいキャリア”を実現できます!
<チャレンジ派の方は…>
『社内公募制度』を活用すれば、転職せずに新たな職種やポジションに挑戦可能!
「今は地元で頑張りたい。でも、いつかは新しいことに挑戦したい」――そんな気持ちの変化にも柔軟に応えます。
<じっくり派の方は…>
本人の希望がない限り、基本的に転勤はなし!慣れ親しんだエリアで、定年まで働けます。
クライアントは大手・有名企業が中心で、安定した環境も魅力です。
取材レポート
社員の働き方は?
次の転職は、あなたの経験を活かし、働き方の希望を叶える職場へ
世界39の国と地域に拠点を持つ総合人材サービス企業ランスタッド。そんな同社で正社員のリーダー候補として活躍できるのが今回の募集です。
配属先は製造系・物流系・事務系など多岐にわたりますが、共通するのは「チームを支える役割」であること。スタッフの教育やフォロー、マニュアル作成や業務改善などを通じて、あなたの経験や強みを活かせる場面が必ず見つかるでしょう。
配属先はいずれも大手企業で、安定性と働きやすさが整った環境が広がっている点も魅力のひとつ。“平均勤続年数9.1年”、“社員の4割が在籍10年超”など、長期的にキャリアを描ける安心感もあり、新たな一歩を踏み出すには最適な環境と言えるはずです。

やりがい
◎人を支えるからこそ得られるやりがい
スタッフが安心して働けるように、勤怠管理やスタッフ教育・フォロー、資料作成、業務改善など多種多様な業務で現場をサポートします。
仕事に取り組んでいく中で「ありがとう」や「〇〇さんのおかげで働きやすくなった」といった感謝の言葉をもらえる場面も多くあります。
仲間の成長やチームへの貢献をモチベーションに取り組むことができるのは、この仕事ならではのやりがいです。

きびしさ
●多方面への気配りが欠かせない
スタッフとクライアント、双方の状況を把握する必要があり、時には急な欠勤や業務変更などのイレギュラーに対応する場面も。
状況に応じて「誰に、どのように」連携すべきかを素早く判断する力が求められます。
最初は難しく感じるかもしれませんが、先輩や上司のフォローがあるので心配はいりません。
実務を積み重ねる中で、自分の対応の型をつくっていくことが柔軟に動くための秘訣です。
年間休日120日以上で、働きやすい環境を整備。多くの社員が仕事とプライベートの両立を実現しています。
ランスタッドは、世界39の国と地域で拠点を展開している、世界最大級の『人材総合サービス企業』です。
『社内公募制度』などもあり、社員一人ひとりの希望に合わせた最適なキャリアを描くことのできる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接(2回)
内定
在職中の方も気軽にご相談ください
※応募から内定まで2週間~1カ月程度を想定しています
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
Mail:kazutaka.nishiyama@randstad.co.jp(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・紹介予定派遣サービス
■人材紹介サービス
■テクノロジーサービス
■アウトソーシング事業
■人事サービス
■ITソリューションサービス
【日本国内拠点数】
94拠点(内インハウス拠点数41)
※2025年3月末時点
[事業許可番号]
労働者派遣事業許可番号 派13-010538
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554- 所在地
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階- 設立
- 1980年 8月
- 代表者
- 代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介 代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲
- 従業員数
- 4万3340名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 28歳 (部署平均年齢:37歳)
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