掲載予定期間：2025/8/25（月）～2025/11/16（日）更新日：2025/8/25（月）

アクセンチュア株式会社

【契約社員】保健師 ※健康管理、健康増進に関わる保健指導など◆残業月10h未満／遠方出張なし＜CF＞

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【契約社員】保健師 ※健康管理、健康増進に関わる保健指導など◆残業月10h未満／遠方出張なし＜CF＞

■□世界最大のコンサルティングファームのコーポレート部門で働く／キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成が可能／若手～ベテラン層まで幅広く活躍中□■

【業務内容】
当社の保健師として、健康管理、健康増進に関わる保健指導、教育、相談等をご担当いただきます。

・メンタルヘルスインテイク面談、産業医面談日程調整
・ストレスチェック　高ストレス者への面談勧奨
・健康診断案内、受診勧奨等
・健診事後フォロー、保健指導
・過重労働面談面談同席
・安全衛生委員会、職場巡視
・衛生教育（健康セミナー運営および実施・ポスター作成・ニュースレター執筆など）
・その他保健関連事務全般
（業務の変更の範囲：当社業務全般）

【組織構成】
・現在の人員体制：専属産業医4名、嘱託産業医7名、保健師9名、看護師1名
・対象従業員数：社員約23,500名（2024年3月時点）

【ポジションの魅力】
・勤務地は、東京都港区／神奈川県横浜市西区いずれかとなりますが、いずれのオフィスも駅近です。
・産業保健未経験でも応募可能です。
・直雇用時は契約社員ですが、その後のパフォーマンス次第では正社員登用の可能性もあり、長く勤めていただけます。
・遠方への出張はありません。
・対象従業員は平均年齢34歳で若い方が多く、活気のある職場環境です。
・ダイバーシティを推進しており、女性社員が最大限の能力を発揮して活躍できるよう、経営・人事・現場が一体となり様々な活動に取り組んでいます。

【独自の働き方改革】
・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満
・離職率低下：実施前の約半分に
・女性比率向上：22.1％ → 37.5％へ
新卒の女性採用比率：52.5%　女性管理職比率：19.3% ※2022年9月時点
・2022年版「働きがい認定企業」に選出

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保健師資格　第1種衛生管理者資格
・産業保健業務　3年以上が望ましい
・英語力（ビジネスメールのやりとり有）　※TOEIC(R)テスト未受検でも応募可。英語に抵抗なければ相談可能。

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜必要資格＞
歓迎条件：保健師、衛生管理者1種

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜オフィス（みなとみらい）
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
いずれかの配属となります。※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※残業：月10時間未満

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※初回3か月、次回6か月、以降12か月更新を予定しております。

＜試用期間＞
1ヶ月
*その間の待遇・給与に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
410万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,100,000円～6,000,000円

＜月額＞
341,666円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職年収・経験・スキル・資格等を考慮して決定します
※交通費・残業代：全額支給、賞与：無
※年俸制：
（1）リード保健師候補　年棒550万～600万　
（2）スタッフ保健師　年棒410万～500万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代全額支給
社会保険：団体保険（医療保障等）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・ビジネス基礎・IT基礎・製薬業界に関する知識・薬剤に関する知識・安全性情報業務に関する知識・クライアント業務のトレーニング、メンター制による業務実施など
※職務詳細をご覧ください。

＜その他補足＞
各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP（従業員株式購入プラン）、カウンセリング支援
・ベビーシッター補助制度（初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%（月上限2万）
・育児時短勤務（お子様満12歳まで　1日5～7時間まで調整可能。男女ともに適用可能）
・有給傷病休暇（年間160時間まで、要証明書）
・有給母体保護休暇（月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇は初年度は入社月により按分支給
年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、育短勤務、在宅勤務制度（職種により）

会社概要

事業概要: ■事業内容/会社の特徴：
「ストラテジー & コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
アクセンチュアの詳細は www.accenture.com を、
アクセンチュア株式会社の詳細は www.accenture.com/jp をご覧ください。

■確認事項：
・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。
・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。
　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。
　①現在日本で働くことを法的に許可されていること
　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと
・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。
所在地: 〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
設立: 1995年12月
従業員数: 25,000名
上場市場名: その他海外市場
資本金: 350百万円
企業URL: https://www.accenture.com/jp-ja

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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求人詳細

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求人コード 3013341040