株式会社エフテイー建築設計事務所
【東京/外苑前駅徒歩2分】建築意匠設計◆年間休日125日/完全週休2日制/定時退社推奨
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～業績好調/年間休日125日/定時退社推奨/残業ほとんどなし/社員定着率◎/転勤なし/外苑前徒歩2分アクセス抜群/年収400～700万円～
■採用背景
業務好調により、スタッフを募集いたします◎
■職務内容
当社の建築意匠設計の業務をお任せいたします。
※設計業務が全体の業務の7割程度です。
・マンションデベロッパーから依頼される集合住宅の意匠設計
・現場監理
・企画段階～設計・監理までの全工程を通じて、実践的に経験を積んでいただきます。
※担当するエリアは関東近郊になります。
※担当物件は設計から監理まで一貫して受けもって頂きます。
■入社後について
入社して数カ月間は、他社員の補助業務・現在進行中物件の設計補助等からスタートいただき、能力次第で物件担当を持ってもらいます。
■組織構成
社長：1名 設計：40代女性1名、20代男性1名、20代女性1名、50代男性1名、派遣社員：60代女性2名
※社員の定着率が良いです◎
■働く環境
・年間休日125日、土日祝休み
・夜勤はありません。
・残業はほとんどありません。
基本定時退社になるように、会社、社員ともに仕事の効率化を図っています。図面の提出前など、残業が発生する事もありますが、代休等で調整しております。
・銀座線外苑前徒歩2分、オシャレなエリアで働くことが叶います。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築意匠設計事務所の実務経験がある方（目安3年以上）
・JWWCADが使える方
■歓迎条件
・一級・二級建築士の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級
勤務地
本社
住所：東京都港区北青山2-7-25 神宮外苑ビル9F
勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本定時退社できるように会社全体で仕事の効率化を図っております。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
同条件
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定致します
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：会社規定により
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・通勤手当
・厚生年金基金
・社保完備
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休み：土日祝休み
会社概要
- 事業概要
建築設計
- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山2-7-25 神宮外苑ビル9F- 従業員数
- 6名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
