株式会社ワンスター
メディアプランナー◇LINEヤフーのPremierパートナー◇中～大企業メイン/週1リモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援/顧客群は中～大企業（ナショナルクライアント含め）がメイン/週1リモート可～
★豊富な実績により、LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定
★1顧客あたり年間3～4億円程度の広告予算で裁量権大！
★担当者数は1.5社。一気通貫で長期的なご支援が可能
■業務概要
・広告運用業務
∟ターゲティング／配信面の設計／予算・KPI管理
・配信実績に基づく改善、プロジェクトメンバーへのフィードバック
∟クリエイティブへの示唆出しや、営業への予算増交渉など
・媒体社様との折衝業務
∟アップデート情報のキャッチアップ／リレーション強化／キャンペーン企画の提案
・新規取り扱い媒体の検討、社内浸透推進
※担当媒体における配信額を最大化するための業務に幅広く従事頂きます。
またご経験に応じて早期にマネジメント業務もお任せします。
・メンバーマネジメント（進捗管理、業務レクチャー等）
・組織マネジメント（組織戦略の策定、実行、組織課題への対応）
■組織構成
プランナーは40名程在籍しており、メディアごとに担当が分かれています。自信の担当するメディアのプロフェッショナルとして社内のセールスコンサルタントとクリエイティブディレクターとチームとなって案件に携わっていただきます。
■業務のやりがい
★最先端の広告運用経験が積める
ディスプレイ広告において業界トップクラスの実績を誇るため、メディア企業様とのリレーションも強く、最新の技術や情報を提供いただくこともございます。業界最先端の広告運用業務に携わることができます。
★AIを中心としたテクノロジー活用に挑戦できます
弊社のワークフロー上、配信データの集約先はメディアプランナーになります。そのためデータを活用したサービス開発に取り組みやすい環境下となっております。これまで「配信ビッグデータを活用した広告効果予測」「生成AIを活用した広告生成」などのPJがこちらの部署から生み出されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEB広告運用経験2年以上
※代理店での運用経験はさらに歓迎
・Google 、LINE・Yahoo!、Facebook、TikTok等いずれかの運用経験
■歓迎条件
・プロジェクトマネジメント
・チーム/メンバーマネジメント
・ノウハウの仕組み化や社内共有を推進したご経験
・広告運用業務におけるAI活用や自動化に対する興味関心の強い方
勤務地
本社
住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：40時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
給与
533万円～870万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円～376,000円
固定残業手当/月：87,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
360,000円～495,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与はご入社初年度の理論年収見込みであり、ご入社後はより高い上限の中でステップアップを目指せます。
■昇給：年2回
■賞与：年4回（3・6・9・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（一律月２万５千円）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■マネージャー研修
■起業塾
■会社指定の資格取得時は、報奨金の付与あり
＜その他補足＞
■保養所あり
■社員持株制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
リラックス休暇3日／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／介護休暇／育児休暇／産前産後休暇 他
会社概要
- 事業概要
デジタルマーケティング支援を行っている企業となります。
インターネット広告事業を中心にSaaS事業や海外事業など、支援領域の展開も行っております。
またワンスターは「理念経営」を掲げています。
「理念経営」とはあらゆる経営の判断が企業理念に基づいて行われることを常に最優先事項とする経営手法を指します。
そのためワンスターにとって事業は「理念体現の手段」であり、
採用活動は「理念を体現できる方」であることを最優先にし、
人事制度は「理念を体現する人を評価するため」に設計されています。
そのため理念に共感してご入社いただいた方にとって、
組織や同僚と大事にしたい価値観を共有できる状態を生み出しています。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F- 設立
- 2008年8月
- 従業員数
- 166名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
