掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

株式会社気象工学研究所

【大阪】気象システム保守SE◆年休125日/常駐なし/気象防災システム◎関西電力G

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】気象システム保守SE◆年休125日/常駐なし/気象防災システム◎関西電力G

【国内でも稀有な気象にまつわるシステムを扱える◎社会への影響力大/プライム案件/自社開発・客先常駐なし/案件はほぼ100%が一次請け/関西電力グループ】

■業務概要:
当社は気象予測やIT技術を結集し、防災・減災に貢献する関電グループの気象会社です。気象・防災にかかわるシステムの保守業務全般に従事していただきます。

■具体的な業務内容:
Webサイト、バックエンドシステム、アプリ、メール配信、プッシュ通知、動画配信(ストリーミング・Youtube配信)等、日々入ってくる改善要望に対し、プログラム改修を実施いただきます。

■システム例:
・官公庁・自治体・電力会社向けの気象防災情報システム(Webサイト/アプリ)
・SaaS型安否確認システム
・社内気象情報基盤システム 等

■技術要素:
【OS】RHEL、CentOS、Rocky Linux等
【言語】PHP、Python、Java、JavaScript、jQuery等
【DB】MySQL、PostgreSQL等
【AWS】EC2、Aurora、RDS、Lambda、CloudFront、CloudWatch等
【開発環境】Eclipse、Flutter、GitLab、SVN等
【コミュニケーション】Qiita、Teams、Slack、Redmine
※上記は一例/必要に応じて追加の技術要素を採用

■配属先:
技術グループ(システム)…14名(20代~40代まで幅広く世代が活躍中)
SESや大手ユーザー系SIerで多様な経験を積んだ社員が在籍。決まった業務にとどまらず、希望する言語やアプリを社内で提案できる環境です。

■評価制度:
上長面談で「会社の目標」「各自へ期待する役割」をお伝えします。その内容をもとに各自で目標を立てていただき、次回面談で振り返るサイクルです。

■当社の魅力:
・決まった業務だけでなく、開発やSE、サーバーやNWといった幅広いエンジニアのキャリアが可能です
・必要なスキルはOJTだけでなく、関西電力グループの研修やエンジニア向けの外部研修を通じてキャッチアップいただけます
・関西電力の案件だけでなく開発力を活かし、外販にも力を入れております
・黒部ダムなど日本を代表するインフラ設備にも当社の技術が活用されております

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<気象知識不問>
■必須条件:
・Webプログラミング言語、SQLの実務経験

■歓迎条件:
・要件定義、システム全体設計のご経験

~国内でも希少な災害・気象情報に携わりたい方はぜひご応募ください~
~ミドル層活躍中、SESから挑戦歓迎します~

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区京町堀1-8-5 明星ビル11F
勤務地最寄駅:四つ橋線線/肥後橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:年2回(4月・12月/直近3年の平均は5か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用 あり(上限64歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得報奨金あり(対象資格取得時に5万~50万円の報奨金)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・関西電力グループの研修やエンジニア向けの外部研修あり

<その他補足>
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■時短制度:育児・介護などの理由で、相談の上適用可
■育児短時間制度:子が最大3歳まで利用可能
■子の看護休暇:有
■男性育休実績:有(2022年度医~2024年度実績:各1名、2025年度実績:3名)
※社会人経験20年以上の方の採用実績あり
※福利厚生の提供条件、適用開始時期は職種や役職、配属組織、他個別事情等によって適用条件が異なる場合があります。制度や実態の変更可能性もありますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年3回程度休日出勤あり(代休取得/手当あり)
■半日単位での有給休暇取得可能
■GW、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
2004年、関西電力のベンチャー企業として設立。その後、安定成長を続けています。

ゲリラ豪雨・台風・雷・暴風・豪雪・地球温暖化・・・増大する様々な気象災害への挑戦と
自然エネルギーの活用をテーマに日本だけではなく、海外とも積極的に技術交流を行い、
最先端の気象及びIT技術を駆使することで、社会に貢献しています。


■事業概要:
1.気象及び防災全般に関する調査・研究
2.国立大学法人京都大学の、気象及び防災全般に関する学術的研究成果を活用した事業
3.気象及び防災情報の観測、予測、加工、配信、提供及び解説
4.気象及び各種観測装置の販売、リース、設置、修理及び保全点検、並びにこれらに付帯する土木建築工事
5.気象及び防災コンサルティング
6.気象に関する講演、講習、シンポジウムの開催及び資料の提供
7.前各号に付帯する一切の事業

所在地

〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-8-5

設立
2004年9月
従業員数
63名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

929百万円

経常利益
251百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013345409

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