株式会社Ｄｏｍｕｚ
【川崎市】事業開発（責任者候補）◆花き産業の卸の課題へのアプローチ■花・観葉植物の自社ECサイト展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～営業経験を活かす★年休120日／売上は3年連続前年比200%超達成／1.1兆円マーケット／花き産業～
■業務内容
現在、花卉産業向け卸マーケットプレイス「ハナイチ」は3名体制で運営しております！
・弊社サービスの営業活動
・顧客ニーズの特定、分析
・顧客獲得戦略の立案と実行
・効果検証、改善
・社内外関係者との調整
・事業推進に関する幅広い業務
■将来お任せしたいこと
プラットフォームの拡大をミッションに事業責任者のポジションをお任せします。
■身につくスキル
・0→1の事業創造力（新規事業立ち上げ経験）
・マルチタスク遂行力（営業・マーケ・オペレーションを横断）
・業界変革を推進する課題解決力（既存構造を変える企画・実行力）
■ハナイチについて
Domuzは、観葉植物・花のECサイト 「アンドプランツ」 に加え、花卉産業向け卸マーケットプレイス 「ハナイチ」 を運営しています。
ハナイチは卸・仲卸と小売をつなげる役割を担い、小売店の仕入れをオンライン化により効率化しています。
▽一般的なお花の流通の流れ
農家→卸→仲卸→小売→消費者
■業界の課題
日本最大規模の卸市場である大田市場への商品取り扱いの一極集中化
≪何が発生しているのか≫
（1）全国の農家が大田市場に卸すため、流通が非効率化
∟例）農家：東北地方→卸：大田市場（東京）→小売：東北地方という流通網になっている
（2）上記（1）の事象発生により、小売のコスト増大による衰退（特に地方の業者が衰退）
■ハナイチの現状
大田市場から商品を仕入れて、サイト上に掲載し、それをお花屋さんへ販売しています。
■今後の展望
（1）短期での取り組み：今後は以下の取り組みが必要です。
・小売店舗顧客のさらなる開拓
・大規模注文にも対応できるオペレーション構築
・仕入れ能力の強化
（2）中長期目標：【ハナイチのプラットフォーム化】
・「ハナイチ」を通じオンライン上で、農家?小売りが直接やりとりできるプラットフォームになる。
・効率化を図ることで、地域活性に繋げ、地方のお花業界を元気にする
■同社の中途入社者について
広告、ハウスメーカー、旅行業界など※広告業界から入社し、現在事業責任者を務めている社員の実績ございます！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
▽下記いずれかに該当する方
・法人営業経験がある方
・事業開発に関わった経験がある方
勤務地
本社
住所：神奈川県川崎市中原区小杉御殿町2-67-6 セラヴィ小杉2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
川崎フラワーベース
住所：川崎市川崎区桜本2丁目32-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,309円～431,648円
固定残業手当/月：108,391円～151,752円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,700円～583,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（入社半年後に昇給がある場合がある）
■賞与：年1回（注：ただし業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当上限無し
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■アンドプランツの観葉植物やお花の購入割引
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・入社後半年後に有給休暇付与
・慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◇観葉植物・お花のEC 「AND PLANTS (アンドプランツ)」
「部屋に眺めを」をコンセプトに、 観葉植物・お花のEC 「AND PLANTS (アンドプランツ)」を運営しています。
全品お洒落な鉢付きの、素敵な植物を販売しています。植物のケアに必要なグッズも合わせて提供しています。
◇花と植物、資材の仕入れサイト 「ハナイチ」
花と植物、資材の仕入れサイト 「ハナイチ」を運営しています。
生花や植木鉢などの資材、ドライフラワーやラッピングなどなど、花を仕事にする方向けに商品を販売しています。
■組織構成：
従業員数64名（アルバイト含む） 社員18名
1.1兆円マーケット「花卉産業」において複数のプロダクトでDX推進を行い、領域No.1の会社を目指します。
売上は3年連続でYoY200%超を達成。累計4億4千万円の資金調達を行っており、数年以内のIPOを目指しています。- 所在地
〒211-0068
神奈川県川崎市中原区小杉御殿町2-67-6- 設立
- 2018年10月
- 従業員数
- 64名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 30.6歳
- 企業URL
https://domuz.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
