掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

株式会社テレビ朝日

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【六本木】データストラテジスト/データサイエンティスト◆プライム上場G/リモート

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契約社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【六本木】データストラテジスト/データサイエンティスト◆プライム上場G/リモート

【プライム上場Gのテレビ業界大手/データドリブンによるビジネス変革に挑戦/リモート&フルフレックスで働きやすい環境】

■募集の背景:
テレビ朝日インターネット戦略局AI推進部では、テレビ朝日本体及び、グループ会社のデータ利活用に関わるデータストラテジスト/データサイエンティストを募集します。

■業務内容:
・社内各部門(番組制作、編成、宣伝、営業、ビジネスなど)へのデータ利活用の推進
・業務課題のヒアリング、データ活用による業務改善・効率化の企画・提案
・データ利活用施策の企画立案、要件定義、進行管理、効果測定
・外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進
・最新のデータ利活用事例やAIをはじめとする先端技術の調査研究・情報発信
・関係法令やガイドラインに基づくデータセキュリティ、データプライバシーなどのガバナンスに関する体制や環境の整備

■雇用形態について:
初めは契約社員での雇用となりますが、正社員化を見据えた雇用形態です。

■配属組織について:
テレビ朝日インターネット戦略局データソリューションセンターは、「すべての価値の源泉はコンテンツにある」という当社の基本理念に基づき、視聴データ、パーソナルデータ等のビッグデータを収集、集約、分析し、コンテンツのリーチ拡大や、テレビ広告・関連ビジネス面での価値向上・変革のためにデータ利活用を推進しています。主な取り組みは以下の通りです。

(1)コンテンツ制作・編成・宣伝面のデータ利活用推進
・視聴データや顧客データ等を活用した分析・レポートで番組企画改善や施策検討の支援
(2)テレビ放送・動画配信、インターネット、ショッピング事業などでのデータ利活用や新規サービス創出
・ビッグデータを活用した広告効果の可視化、番組企画改善、ユーザー体験やビジネススキームの開発
(3)データ利活用のシステム基盤の開発・保守・運用
・設備およびシステムの計画立案・開発・保守・運用、AIや機械学習を用いたシステムの効率化
(4)適切なデータ環境の整備
・法令遵守、データ品質向上、セキュリティ対策、法的・倫理的コンプライアンス確保

テレビ朝日データソリューションセンターは、テレビ局の枠組みを超えた新しい価値創造に挑戦し、テレビビジネスを変革していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社またはコンサルティングファーム等でのプロジェクト推進・マネジメント経験(3年以上)
・ITまたはデジタル技術を活用した業務改善や新規サービス企画の経験
・課題発見力および提案力、資料作成スキル(PowerPoint、Excel等)
・日本語での高いコミュニケーション力・文書作成力

■歓迎条件:
・AI・データ分析プロジェクトの推進経験
・メディア・放送・エンターテインメント業界での業務経験
・システム開発やデータ分析の基礎知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-9-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
現状、定時退社の方が多いです。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員化を見据えた雇用形態です。

契約の更新:無

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,100円~450,000円

<月給>
247,200円~479,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご本人のスキルに応じて決定します(提示金額はあくまで目安)
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:テレビ朝日健康保険組合加入
退職金制度:正社員登用後あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
時短制度(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
ストックオプション(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
厚生施設・カフェテリアプラン・診療所 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

原則として土日休み(職場に応じて決定)、祝日、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■事業概要:
(1)テレビ放送事業
(2)音楽出版事業
(3)その他事業…イベント事業、DVD販売事業、出資映画事業、ショッピング事業

所在地

〒106-8001
東京都港区六本木6-9-1

設立
1957年11月
従業員数
1,236名
上場市場名
プライム市場
資本金
10百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013345545

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