掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

ハンファジャパン株式会社

【田町】人事・総務・庶務サポート◆新電力領域のスタートアップ/売上6兆円のグローバルカンパニー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【田町】人事・総務・庶務サポート◆新電力領域のスタートアップ/売上6兆円のグローバルカンパニー

<配属予定部署>
※当求人はハンファジャパン株式会社への入社後、子会社への出向および一定期間経過後(約半年)に転籍を前提としております。
・出向元:ハンファジャパン株式会社 経営支援部門
・出向先:Q.ENESTホールディングス株式会社 経営支援室
・事業:新電力事業、PPA事業
・勤務地:東京都港区芝4-10-1 ハンファビル(親会社・子会社とも同ビルにございます。)

■業務内容
・Freeeを使用した請求処理
・契約書や勤怠、備品・什器の管理
・社員からの問合せ対応
・会議日程の調整、簡単な資料作成
・外部ベンダーとの連絡、来客対応
・庶務業務(郵送物、備品管理、オフィス清掃 等)

■Q.ENESTホールディングスの事業について
・再生可能エネルギー×IT技術でGX(グリーントランスフォーメーション)を加速させながら事業を展開
・再生可能エネルギーサービスに関連するプラットフォームを提供

■ポジションの魅力
・管理部門の立場から、社会的意義の高い事業を支えることができます。
・変革期にあるため、業務改善や体制づくりに携われるフェーズです。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事、総務、経理などバックオフィスの実務経験
・ Excel/Word/PowerPointの基本操作

■歓迎条件:
・社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通した要件定義、および機能設計や仕様策定の経験
・AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステムアーキテクチャの設計・構築・運用経験
・再生可能エネルギー業界でのシステム開発経験
・Terraform, AWS SAMなどを用いたInfrastructure as Code(IaC)の経験
・英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-10-1 ハンファビル
勤務地最寄駅:田町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間以内■毎週水曜日はノー残業デー

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円

<月額>
333,333円~416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■インセンティブ:有
※年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■出張手当:旅費規定に基づき交通費、宿泊費、日当を支給
■みなとぴっく福利厚生倶楽部
■誕生日祝い:商品券

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇10~20日(入社日より付与/下限日数は入社月により異なる)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、創立記念日(10/9)※有給取得奨励日の設定有

会社概要

事業概要

■事業内容:
1984年に韓国大手企業であるハンファグループの日本法人として設立して30年が経過しました。韓国、中国、アジア諸国との間で、化学品、鉄工、機械、設備、自動車部品、太陽電池関連製品等といった基幹産業の輸出入業務からIT関連機器等を幅広く事業展開をしています。
■主要取扱製品:
・輸出…石油化学原料、石油化学製品、機械、設備、鉄鋼等
・輸入…石油化学原料、石油化学製品、太陽電池関連製品、鉄鋼、自動車部品、建築資材、IT機器等
■特徴、強み:
ハンファグループは1952年韓国火薬から始まり事業を多角的に展開し、現在は53社の系列会社と78社の海外ネットワークから構成されています。そして3大事業部門である「製造・建設」「金融」「サービス・レジャー」のシナジー効果を最大限に活かし海外市場へグローバルに展開している企業です。例えば太陽光モジュールや関連部材はグループでの化学系関連会社で生産しています。つまり一つの完成製品を一貫して生産できる点はグループの大きな強みです。

■事業優位性
3つの優位性(低照度での発電量・日本マーケット対応・出力保証25年)があります。キーワードは「低照度」。曇りや雨の日、秋冬等太陽の光が少ない日でも、国内販売メーカー最高レベルの発電量が実現可能です。その理由は「ドイツ」にあります。同社が買収した「Qセルズ」は元々ドイツの会社です。ドイツは日照量が日本より少ない一方で、世界の太陽光発電量の50%が生産されている国でもあります。それゆえドイツで企業が生き残るには、低照度でも発電可能な商品性や開発力が求められます。なお、Qセルズは太陽電池生産量が6年連続欧州No.1です。上記に加え日本でも、つくば市にR&D部門を設置し、日本のマーケットに対応を図っています。また出力保証も25年と業界では一線を画します。こうしたことが競争優位の源泉であり、太陽発電供給量も世界10位以内にランクインしている所以です。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9F

設立
1984年2月
従業員数
220名
上場市場名
非上場
資本金
2,698百万円
売上高

71,100百万円

平均年齢
37.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013345565

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