ハンファジャパン株式会社
【田町】人事・総務・庶務サポート◆新電力領域のスタートアップ/売上6兆円のグローバルカンパニー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<配属予定部署>
※当求人はハンファジャパン株式会社への入社後、子会社への出向および一定期間経過後(約半年)に転籍を前提としております。
・出向元:ハンファジャパン株式会社 経営支援部門
・出向先:Q.ENESTホールディングス株式会社 経営支援室
・事業:新電力事業、PPA事業
・勤務地:東京都港区芝4-10-1 ハンファビル(親会社・子会社とも同ビルにございます。)
■業務内容
・Freeeを使用した請求処理
・契約書や勤怠、備品・什器の管理
・社員からの問合せ対応
・会議日程の調整、簡単な資料作成
・外部ベンダーとの連絡、来客対応
・庶務業務(郵送物、備品管理、オフィス清掃 等)
■Q.ENESTホールディングスの事業について
・再生可能エネルギー×IT技術でGX(グリーントランスフォーメーション)を加速させながら事業を展開
・再生可能エネルギーサービスに関連するプラットフォームを提供
■ポジションの魅力
・管理部門の立場から、社会的意義の高い事業を支えることができます。
・変革期にあるため、業務改善や体制づくりに携われるフェーズです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事、総務、経理などバックオフィスの実務経験
・ Excel/Word/PowerPointの基本操作
■歓迎条件:
・社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通した要件定義、および機能設計や仕様策定の経験
・AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステムアーキテクチャの設計・構築・運用経験
・再生可能エネルギー業界でのシステム開発経験
・Terraform, AWS SAMなどを用いたInfrastructure as Code(IaC)の経験
・英語力
勤務地
本社
住所:東京都港区芝4-10-1 ハンファビル
勤務地最寄駅:田町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間以内■毎週水曜日はノー残業デー
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円
<月額>
333,333円~416,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有
■インセンティブ:有
※年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■出張手当:旅費規定に基づき交通費、宿泊費、日当を支給
■みなとぴっく福利厚生倶楽部
■誕生日祝い:商品券
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇10~20日(入社日より付与/下限日数は入社月により異なる)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、創立記念日(10/9)※有給取得奨励日の設定有
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1984年に韓国大手企業であるハンファグループの日本法人として設立して30年が経過しました。韓国、中国、アジア諸国との間で、化学品、鉄工、機械、設備、自動車部品、太陽電池関連製品等といった基幹産業の輸出入業務からIT関連機器等を幅広く事業展開をしています。
■主要取扱製品:
・輸出…石油化学原料、石油化学製品、機械、設備、鉄鋼等
・輸入…石油化学原料、石油化学製品、太陽電池関連製品、鉄鋼、自動車部品、建築資材、IT機器等
■特徴、強み:
ハンファグループは1952年韓国火薬から始まり事業を多角的に展開し、現在は53社の系列会社と78社の海外ネットワークから構成されています。そして3大事業部門である「製造・建設」「金融」「サービス・レジャー」のシナジー効果を最大限に活かし海外市場へグローバルに展開している企業です。例えば太陽光モジュールや関連部材はグループでの化学系関連会社で生産しています。つまり一つの完成製品を一貫して生産できる点はグループの大きな強みです。
■事業優位性
3つの優位性(低照度での発電量・日本マーケット対応・出力保証25年)があります。キーワードは「低照度」。曇りや雨の日、秋冬等太陽の光が少ない日でも、国内販売メーカー最高レベルの発電量が実現可能です。その理由は「ドイツ」にあります。同社が買収した「Qセルズ」は元々ドイツの会社です。ドイツは日照量が日本より少ない一方で、世界の太陽光発電量の50%が生産されている国でもあります。それゆえドイツで企業が生き残るには、低照度でも発電可能な商品性や開発力が求められます。なお、Qセルズは太陽電池生産量が6年連続欧州No.1です。上記に加え日本でも、つくば市にR&D部門を設置し、日本のマーケットに対応を図っています。また出力保証も25年と業界では一線を画します。こうしたことが競争優位の源泉であり、太陽発電供給量も世界10位以内にランクインしている所以です。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9F- 設立
- 1984年2月
- 従業員数
- 220名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,698百万円
- 売上高
71,100百万円
- 平均年齢
- 37.8歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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