株式会社穴吹ハウジングサービス

【高松】新規事業の企画・立ち上げ◆土日祝休み◆フレックス◆年休120日◆社内研修◎◆全国トップクラス

---

◆◇新規事業企画/チャレンジ精神歓迎/フレックスタイム制/残業管理徹底/社内研修充実/年休120日◆◇

◎この求人のポイント：
・チームで密に協力し合いながら、新規事業を立ち上げ経験を積める
・不動産業以外でも、多岐にわたる新しい事業に挑戦できる
・自ら企画を立ち上げ、実行することで企業の成長に直接貢献できる

■業務概要：
お客様起点で新規事業の企画、推進等を行っています。現在進行中の案件のメンバーに加わっていただくケースもあれば、新たな事業の立上げから担当いただくケースもございます。また、海外事業にも注力しており、今後も業務を拡大していく予定です。

■具体的な業務：
新規事業の企画立案・推進
不動産業に関連するプロジェクトの推進
プロジェクトメンバーの決定およびプロジェクトの進行管理

★現在進行中のプロジェクト：アクアポニックス
アクアポニックスとは、陸上養殖と水耕栽培を同一システムで行う循環型の農法です。閉園した幼稚園の建物を活用し、コチョウザメの養殖とイチゴの栽培に取り組んでおります！

■組織構成：
経営戦略本部に配属予定です。
└4名の少数精鋭のメンバーが所属しています。

■求める人物：
決められた業務、日本国内という枠組みにとらわれず、チャレンジしてみたいというバイタリティのある方からの応募をお待ちしています！

■教育制度：
あなぶきハウジングサービスの社内研修
└https://anabuki-m.jp/jinji/43217/

＼働きやすい環境を目指しています／
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
└異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
└転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
◎担当されたポジションや役割等を重視し、新規事業への関心と主体性に行動できる方を積極的に採用検討します。
■必須条件
・法人営業、コンサルティング、企画提案、プロダクト開発など、対外折衝を含む業務に携わった経験
・自ら動いてプロジェクトを推進できる方
※事業化に至っていなくても、0→1のフェーズに携わった経験を含みます

■歓迎条件
・ベンチャー企業でのご経験
・事業立ち上げのプロジェクト経験がある方
・経営戦略や新規事業開発に強い関心がある方

＜勤務地詳細＞
西日本本社
住所：香川県高松市紺屋町3-6 あなぶき中央通りBLDG.6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合は転勤あり。転勤エリアはブロック制度（会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度）を採用。
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もあり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社者向けキャリア研修
・自社研修施設あり
・資格取得のため、試験前2～3ヶ月前から講習や勉強会を実施
・資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり（上限あり。合格後精算）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員会（相互扶助・親睦の会）
■福利厚生施設（グループ社員用割引等あり）
■資格取得支援
■カフェテリアプラン（社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費等、年間上限20,000円/人で選べる福利厚生制度）
■借上社宅・独身寮
■就労支援手当
■派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）、営業手当（基本給の20％）
■資格手当（宅建・管理業務主任者など、各3,000～15,000円。上限30,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※計画年休5日を含むとお休みは125日／2025年7月～