株式会社ココナラテック
【オープンポジション】IT営業◆業界経験不問◎◆業界最大級のITエンジニアマッチングサービス展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□第二創業期の大変革フェーズにジョイン/グロース上場グループとしての安定した経済基盤/努力が正当に評価される環境で挑戦できる/トップセールスからの学びが得られる成長環境□■
■業務内容:
ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、ITソリューション営業担当としての業務をお任せします。
<具体的には>
・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務
・新規顧客開拓営業と深耕営業の両方
・フリーランスエンジニアへの案件提案
・顧客とフリーランスエンジニアの面談調整、面談同席、契約関係の交渉・社内調整
・契約後のフォロー
・上記のプロセスを最適化するための企画改善施策の立案と実行
・事業内での新人育成、組織の教育体制構築 など
■組織・チームのミッション:
圧倒的な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件開拓など、売上・事業成長に向け能動的に動いていただける方を求めています。
■魅力:
・第二創業期としてここからさらに急加速、急拡大を狙うタイミングでジョインできる面白さ
・グロース上場グループとしての経済基盤の安定と、挑戦できる環境のバランスがある
・基本給+業績・成績連動賞与の給与制度で、努力が正当に評価される
・様々なバックグラウンドを持つ、トップセールスからの学びから得られる自己成長
■当社について:
当社は、昨年ココナラグループにジョインし、現在“第二創業期”とも言える大きな変革フェーズを迎えています。ココナラグループが目指すのは、法人から個人までプロフェッショナルに直接依頼する際に、あらゆるサービスを提供できる「ココナラ経済圏」の実現です。その中で当社は、「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」、双方のニーズを結ぶ“テック領域のマッチング”を担い、ココナラ経済圏における成長エンジンの一端を担っています。近年、労働力不足が進み、外部人材の活用が企業の選択肢として定着しつつある今、事業を次のフェーズへ押し上げていくためのコアメンバーを新たに迎えたいと考えています。
変更の範囲:会社の指定する業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年目以上
・営業経験1年以上(法人個人不問)
・コミュニケーションに自信がある、周りから褒められたことのある方
■歓迎条件:
・無形商材の法人営業経験をお持ちの方
・新規営業の経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
勤務地最寄駅:JR山手線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の指定する就業場所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※介護・育児を理由とする時短勤務制度あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,002,400円~3,994,392円
固定残業手当/月:53,798円~67,247円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
303,998円~400,113円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
■賞与:年2回(業績/評価連動)
■昇給・昇格:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入支援
■セミナー参加支援
<その他補足>
■健康診断
■飲食補助
・nosh-ナッシュ-、提携飲食店でのランチ割引など
・フリースナック
・社員交流を目的としたフリーアルコール
■L.L.D(ロング・ランチ・デイ)
・毎週水曜日のランチタイムを最大90分取得できる制度
■ランダムランチ
■チームビルディング支援
■勤続年数手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、特別休暇(お誕生日休暇等)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
IT人材の活用支援を中心に展開をしており、フリーランスエンジニア向けジョブサイト『フリエン』を運営し、会社に属すことなく自身のスキルを活かせる場を提供することをミッションとしています。日本のクラウドソーシング事業は2012年時点でその市場規模は100億円でしたが、その後右肩上がりで成長を続けており、2017年度には約1500億円までの市場に成長しています。同社でも前年比300%の成長を遂げています。
・フリーエンジニアリング事業
・ITエンジニアに特化した採用支援事業
・ITエンジニアの独立支援サイト「フリエン」の運営
・一律料金でフリーエンジニアと直接契約できる「チョクフリ」
・フリーランスエンジニア向け福利厚生サービス「フリウェル」
<ビジョン>
『新しい はたらく を創る』
■特徴:
設立して12年目、平均年齢も29歳(2020年現在)のベンチャー企業ではありますが、今後のIT社会を牽引するエンジニアをご支援するうために"自立したうえでの自由"ということを社員全員が意識していることが一番の特徴です。
■『フリエン』とは(http://www.furien.jp/):
フリーランスエンジニア向けジョブサイトであり、組織との雇用関係ではなく、自身のスキルを活かして仕事を行える場を提供することを目的としたサイトです。
登録された方には、専任のコンサルタントが付き、今後のキャリアプラン含めご案件のサポート致します。
■組織風土:
若く活気のある社風であり、社内に音楽が流れていたり、カフェのようなMTGスペースなどもあるため非常に快適に仕事に取り組むことが出来ます。- 所在地
〒150-6029
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F- 設立
- 2011年1月
- 従業員数
- 51名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 65百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.