アサヒグローバルホーム株式会社

【三重県四日市】総務人事｜採用業務中心◆年休125日／土日祝休◆地域密着型の優良ビルダー

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～今後の事業拡大を見据えた組織強化のための募集／メリハリをつけてしっかり働ける環境◎～

■業務内容：
三重県内で連続施工実績トップクラスの優良ビルダーである当社において、
総務人事として、採用業務（新卒、中途）全般をお任せします。
経営戦略に基づいた採用活動の企画・実行を担当いただきます。新卒については、社外コンサルタントとともに新卒採用の仕組みを造っていきます。

■業務詳細：
・新卒／中途採用の企画立案、スケジュール策定
・求人媒体の選定／運用
・ダイレクトリクルーティング（スカウト業務）
・採用広報（会社説明会、SNSの運用など）
・入社手続き、内定者のフォロー
・人材紹介会社との折衝、管理業務
・採用データの分析と改善提案
・ご経験に応じて、採用ブランディングや教育研修、評価制度構築も可能です。

■ポジションの特徴：
採用は、『会社の未来を創造する仕事』です。経営陣やコンサルタントと連携しながら共に未来のアサヒグローバルホームを作っていく人材獲得をいっしょに進めていきましょう。『裁量を持って採用に携わりたい』『仕組みづくりから関わりたい』そんな方をお待ちしております。

■組織構成：
総務部：5名（40代3名、30代2名）

■産休育休について：
取得・復帰実績ともにございます。復帰時の時短勤務も相談可能で、ライフスタイルにあわせてキャリアを継続できる環境が整っております。現在も複数名の社員の方が産育休を取得中です。

■当社の強み：
高品質・低単価の住まい提供により、顧客紹介率が他社と比較して高いです。そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・当社・協力会社間で相互に良い関係を築いています。

■就業環境：
当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。
また、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や9連休休暇など、各種休暇制度が整っています。そのため、メリハリをしっかり付けて働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事採用の実務経験がある方、もしくは求人広告やダイレクトリクルーティングの実務経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール対応、PowerPoint等）

■歓迎条件：
・中途、新卒両方の採用経験
・採用広報・SNS運用の経験
・人材業界（紹介、広告、派遣等）での営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市ときわ1-2-18
勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月0～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度有
■OJT研修

＜その他補足＞
■住宅ローン補填制度（当社物件の場合、5年間に限り毎月2万円の補助）
■資格手当（建築士、インテリアコーディネーター、宅建）
■資格取得支援制度
■従業員用駐車場（自転車通勤も可）
■住宅割引制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行（毎年海外を中心に社員旅行を実施※コロナ禍は中止）
■医療保険の加入（勤続年数2年上の社員には会社負担で加入）
■社内積立良い習慣制度
■出産祝い金（1人目：20万円、2人目：50万円、3人目：100万円、4人目以降：300万円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季、ＧＷ、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇（実績多数）
・9連休休日制度あり