KDDI株式会社

(DS200)新規事業企画・推進担当＜フィジカルAI＞

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■職務概要：
配属予定組織にて、昨今グローバルで取り組みが加速している、現実世界の物理的な法則をAIに学習させることで人間のような自律的な動作を実現する「フィジカルAI」を活用した新規事業の立上げに向け、事業の企画、ならびに事業の推進を担っていただきます。
KDDIアセットを活用しつつ取り組むべき方向性の実現に向けた施策を検討・立案いただくこと、並びにその施策を実行・推進いただきます。

■職務内容：
フィジカルAIを活用した新規事業の立上げに向けた施策の立案・推進における、以下の業務をお任せします。
・国内外のフィジカルAIに関する技術・ビジネス化の動向に関する調査・分析
・KDDIのアセットを活用したフィジカルAIに関する施策の検討
・国内外のスタートアップ企業とのパートナリング方針の策定、パートナリングに向けた協議の推進
・フィジカルAIを活用した新規事業の実行に向けた取り組みの具体化・推進

■魅力・アピールポイント：
これまでAIの活用はデジタルな世界が中心だったところ、現在全世界で物理的な世界への拡大が始まっている状況です。
本ポジションは、世の中の最新トレンドへのチャレンジであり、本業務に関わることで多くの知識や経験を得ることができます。
最先端の技術を活用して新たな事業を作ることに関わる機会は、大変刺激的です。

子育て中の社員も多く在籍しており、産休・育休の取得やフレックス勤務等もうまく活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。

■組織ミッション：
私たちは、KDDIが目指す「夢中に挑戦できる会社」への挑戦に向け、KDDIの将来の成長に向けた重要課題と向き合ったうえで、社内外をつなぐ新たなビジネスの創造を目指しています。
KDDI全社のレーダ機能として世の中から幅広く「知」を収集したうえで蓄積・分析を行うことに加え、調査に終わらず、パートナーとの協業や自社アセットの活用を通じて、自ら新規事業を企画し立ち上げることへも取り組みを広げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須の経験・スキル：
・DX・システム開発に関する企画・プロジェクトマネジメントの経験（2年以上）
・新規事業立案に際する調査・分析、事業戦略・事業計画の策定経験

■あると好ましい経験・スキル：
・AIに関するスキル・知識（Ｇ検定、Ｅ検定等）をお持ちの方
・ビジネスにおける英語でのコミュニケーション経験のある方

＜勤務地詳細＞
新高輪本社（25年4月～）
住所：東京都港区高輪２丁目２１番１号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※総合職での採用となりますので、国内外での異動・転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※適用者のみフレックス制度利用可（上長承認必須）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務
※試用期間中の就業時間は9:00～17:30となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度（階層別研修／共通スキル研修等）

＜その他補足＞
・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ）
・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）
・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇(初年度上限20日※入社月に応じて変動)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）