九州電力株式会社
【九州または東京】都市開発事業(2026/4/1入社)※応募締切10/1◇原則年1回の経験者採用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇原則年1回の中途採用がオープン(2026/4/1入社)/実務経験をお持ちの方へ/電力ビジネス以外の多角化経営を支えるまちづくり事業◇◆
■業務内容:
不動産開発事業、官民連携事業、海外事業に関する企画~開発~運営管理や投資業務などを担当いただきます。
下記の予定配属部門での募集となりますので、応募の際に希望配属部門をお知らせください。
[配属部門]
・不動産開発事業:複合施設やオフィス、物流施設の開発・運営を通じた都心機能の更新、賑わい創出、定住・交流人口等の拡大、脱炭素等に取り組んでいます。
・官民連携事業:地域の発展・活性化に貢献していくために、民間委託が進んでいる空港運営事業に参画しています。
・海外事業:米国における賃貸集合住宅・物流施設開発事業に参画しています。
※詳細な業務は当社採用HPの部門紹介をご覧ください(https://www.kyuden.co.jp/recruit/field/)
■選考スケジュール
エントリー期限は10/1(水)としており、以降の選考スケジュールは下記となります。
(面接はすべてオンラインで実施します)
(1)書類選考・基礎能力検査受検
(2)1次面接(10/25(土))
(3)最終面接(11/8(土))
(4)合格通知(11月下旬頃を予定)
(5)入社日(2026/4/1) ※入社時期について希望がある場合は、別途ご相談ください。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・既卒3年以上で社会人経験をお持ちの方
・上記職務内容に関するなんらかご経験がある方
勤務地
九州管内の各営業所
住所:福岡県(北九州/福岡地区)、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京支社
住所:東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館7階
勤務地最寄駅:京浜東北線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※ご希望に沿って選考しますが最終的なお約束が出来ません。予めご了承をお願いします。
<転勤>
当面なし
(総合職のため)将来的な可能性はあります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は20~30h/月前後です(個人差・繁閑によります)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~450,000円
<月給>
200,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)、昇進:能力主義に基づく昇進管理
※モデル年収(前年度実績に基づいて算出(時間外20時間程度/月 想定、賞与込み、扶養手当、その他手当含まず)):
・33歳・主任クラス 年収:650~700 万円程度
・41歳・副長クラス 年収:950~1,000 万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養1人目18,000円、2人目以降6,000円
住宅手当:19,000~41,000円間で支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金及び年金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各階層で必要とされる意識や知識・能力を身に付ける階層別研修や、通信教育支援 など
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・各種貸付金制度
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・育児・介護支援制度
など
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土、日、国民の祝日、年末年始、リフレッシュ休日(年間5日間の連続休)、アニバーサリー休日(年間1日)、有給休暇、夏期休暇、その他特定事由(結婚、子の看護など)による特別休暇 など
会社概要
- 事業概要
当社は「ずっと先まで、明るくしたい。」という思いを実現するため、これまで挑戦してきました。電力の長期安定供給は、創業以来変わらない当社の使命です。しかし、いまやその事業領域は電気事業に留まらず、都市開発やICTサービスなど、様々な角度からお客さまに豊かで快適な暮らしをお届けするべく、挑戦を続けています。
■九州から『未来を創る』九電グループ
これは私たちが掲げる、2030年のありたい姿です。皆さまへ豊かで快適なエネルギーサービスを提供するとともに、新たな技術の活用や他社とのアライアンスなどを通じて、社会的課題の解決に貢献し、地域・社会と共に九州から未来を創っていきます。九電グループは現在、九州電力を筆頭に約110社で構成されており、互いに連携しながら、ありたい姿の実現に挑戦しています。グループの規模に基づく豊富なリソースを活用できるのも、九州電力の魅力の1つです。
■『カーボンマイナス』の早期実現を目指して
近年、気候危機が加速する中、温室効果ガスの排出をゼロにすることや、化石燃料からの脱却が急務となっています。九電グループでは2021年、「カーボンニュートラルビジョン2050」を策定し、より先進的な、『カーボンマイナス実現への挑戦』を宣言しました。実現に向けては再エネ開発の推進が必須となりますが、当グループは国内の地熱発電の4割以上を占めるなど、従来から積極的に再エネを導入しており、設備保有量では「国内3位」を誇っています。今後も妥協せず、低・脱炭素の業界トップランナーとして、挑戦を続けていきます。
■あなたの思いが『現実』に。
九電グループでは、社員1人ひとりの「世界をよりよく変えたい」という情熱を大事にしています。その思いを支え、推進する取組みの1つが、『KYUDEN i-PROJECT』。グループ全体でのイノベーションを起点に、「未来の事業」を生み出すためのプロジェクトです。『i-challenge』というビジネスアイディアの公募制度には、立場や年齢に関係なく、誰でもエントリー可能です。現在事業化に至った案件は全部で10件以上。最終プレゼンテーションでは、なんとビジネスアイディアを直接経営層に提案できます。それぞれが抱えた熱い思いを、九電グループのリソースを最大限に活用し、実現していく。あなたの情熱が、世界を変えるかもしれません。- 所在地
〒810-8720
福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 12,281名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 23,730百万円
- 売上高
2,131,799百万円
- 経常利益
- 55,683百万円
- 平均年齢
- 43.6歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.