オイシックス・ラ・大地株式会社

【ポテンシャル歓迎】【大崎】『Oisix』農産物調達・バイヤー◆土日祝休◆プライム上場

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＜日本全国、そして世界へ。あなたの熱意で食の未来を創る、バイヤーを募集＞
■募集背景：
◇オイシックス・ラ・大地は、「これからの食卓、これからの畑」を企業理念に掲げ、お客さまの食生活を豊かにし、持続可能な社会を実現することを目指しています。
◇当社の売上を牽引するミールキットの安定供給と品質向上は、事業成長の要。しかし、天候不順など外部環境の変化による急な供給不足やコスト増といった課題も存在します。
◇私たちは、この課題を乗り越えてより盤石なサプライ体制を築き、日本の強い一次産業を作っていくために、新たな仲間を募集します。
◇国内外の生産者とともに付加価値の高い青果を開発し、サステナブルな食の未来を共に創る、調達のプロフェッショナルを求めています。

■主な業務：
◇ミールキットおよびEC販売用の青果品・加工品の調達管理を主導いただきます。
◇また、お客さまニーズを踏まえて、どのような青果を生産していくか生産者とともに探り、Oisixならではの付加価値の高い青果作りを目指すことで、新たな産地創出にも取り組みます。

■具体的な仕事内容
◎ミールキット用青果品・加工品の調達管理
・ミールキット製造に必要な青果品・加工品の仕入れ調達計画の立案と実行
・全国各地、時には海外から、その季節で一番美味しい旬の食材を発掘・選定・交渉
・販売数量に合わせた必要な量を、できるだけ無駄なく調達し、海老名の加工センターへ集荷
◎EC販売用青果品の開発およびリパック管理
・EC販売用の青果品選定、およびそれに伴うリパック加工の管理
・生産者とともにヒット商品となりうる食材のリサーチや新規開発
◎サプライチェーン全体の最適化への貢献
・グループ全体での農産物共同調達によるコストダウン施策への参画
・生産者との継続的なコミュニケーションを通じた関係強化
◇配属部署：調達本部 製造調達部

■取り組み事例：
◇「スぺパ野菜」の開発
白菜や大根などの大型野菜は使い切れずに残してしまうというお客さまの声を受けて、使い切りサイズのミニ野菜（スぺパ野菜）を開発しました。
◇ 新たなバナナの産地作り
これまではフィリピンからの輸入に頼っていましたが、安心安全なバナナを安定して国内供給できるよう、タイにて新たな産地づくりに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜ポテンシャル採用◇業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・国内外の農業やサステナブルな食の未来に貢献したいという熱意
・目標に向け自ら課題を設定し、定量・定性情報のリサーチをもとに、諦めずに達成した経験
・基本的なPCスキル（Excelでのデータ入力・管理など）

■歓迎要件：
・商社などでの勤務経験やサプライヤー（生産者・メーカーなど）との交渉経験
・青果品または食品の調達・仕入れなどの経験
・農業に関する知識やバックグラウンド
・海外出張時に役立つ英語力

＜語学補足＞
日本語（ビジネスレベル以上）必須

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー5F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所及び出向先を含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR線大崎駅より徒歩5分／りんかい線大崎駅より徒歩5分
※リモートワーク：週1日まで
※出張週1～2日程度あり、国内・海外の可能性もあり

＜転勤＞
当面なし
※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とします。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署でのOJTがメインとなります。
■外部研修受講補助
■社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり）
■書籍購入費補助

＜その他補足＞
■時短応相談※パパママ社員も多数働いています
■兼業副業可
■健康診断
■持ち株会制度
■社員割引あり
■服装（カジュアルOK）、髪型自由
■仮眠スペースあり
■フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始
■有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度