掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

株式会社イズム

システム開発エンジニア※多彩な業種/要件定義~運用保守◆1次請メイン・ワークライフバランス◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

システム開発エンジニア※多彩な業種/要件定義~運用保守◆1次請メイン・ワークライフバランス◎

当社の既存顧客に先に常駐し、システム開発エンジニアとしてWebアプリケーション/業務アプリケーションの開発をお任せします。※常駐先:浜松町・四ツ谷・汐留・東陽町・ふじみ野・茅場町/福岡博多区 等にて勤務いただきます。

なお、過去の経験を踏まえ配属先の希望は、最大限考慮させていただき、ポジションをアサインさせていただく予定です。 また、全リモート、半リモート勤務の現場もございます。

■具体的には:
◎Java言語によるアプリケーション開発(要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験・本番移行&運用保守)
◎Python言語によるアプリケーション開発(要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験・本番移行&運用保守)
◎JavaScriptによるアプリケーション開発(要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験・本番移行&運用保守)
◎PHPによるアプリケーション開発(要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験・本番移行&運用保守)
◎C言語、C++によるアプリケーション開発(要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験・本番移行&運用保守)
◎COBOL、PL/1によるアプリケーション開発(要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験・本番移行&運用保守)

■作業環境:
【サーバー環境】STRATUS、Windowsサーバー、Linuxサーバー
【DB環境】ORACLE、PostgreSQL
【言語】JAVA、C言語、PL/1

■業務の補足:
◇多彩な業種のシステム開発・保守を実施(官公庁・金融・通信・サービス・小売・文教など)
◇様々なシステム基板(Windows/Linuxサーバー、クラウド環境)におけるシステム開発
◇チーム常駐(ひとり常駐なし)                            

■主な実績:
◆東証一部上場の大手企業『クレジットカード決済のオンラインシステム開発』
技術: PL/1、C言語、Java等 工程: 要件定義、設計、開発、テスト、保守/維持
◆大手通信グループ企業『顧客料金のシステムの開発』
技術: VB.net、Java等 工程: 要件定義、設計、開発、テスト、保守

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務アプリケーション開発経験( Java、Python、JavaScript、PHP、C言語、C++のいずれかの言語開発)が3年以上ある方 

■歓迎条件:
・チームリーダーなどのマネジメント経験がある
・上流工程の開発経験
・Javaを使用した開発経験
・アジャイル開発の経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区浜松町2-1-12VORT浜松町Ⅲ 6F
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐先(四谷)
住所:東京都四谷
勤務地最寄駅:丸の内線/四谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先
住所:福岡市博多駅周辺
勤務地最寄駅:線線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
常駐先:浜松町・四ツ谷・汐留・東陽町・ふじみ野・茅場町/福岡博多区 等にて勤務いただきます。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円
その他固定手当/月:27,838円~196,703円
固定残業手当/月:37,162円~69,797円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,000円~516,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:勤務手当
■賞与:有(年1回70万円~)
■モデル年収:
年収450万円/28歳 エンジニア職
年収520万円/32歳リーダー職
年収700万円/38歳 マネージャー職  
年収850万円/42歳 マネージャー職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年間の勤務後より支給

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■社内外教育制度(E-learning)
■資格取得報奨金制度

<その他補足>
■育児休業制度(取得実績有)
■時短勤務制度
■私服勤務OK(ビジネスカジュアル)
■役職手当
■休憩スペース・仮眠室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

カレンダー通り※システム変更作業等により休日夜間対応の可能性有(頻度は低く振休の取得可能)
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、特別休暇(誕生日、長期勤続休暇) 他

会社概要

事業概要

■事業内容:インフラ、開発ともに要件定義から運用保守に至る一連の作業を担った以下の事業を展開しております。SES形態による業務が基本となり、官公庁、金融、通信、飲食など多岐にわたる分野から、希望やスキルに合わせて「これがやりたい!」というプロジェクトに配属します。
・システム開発
・システム企画・設計・構築
・システム運用・保守
■会社理念:同社ではメンバー全員が将来的に経営陣となれることを目指し、「技術力→管理力→営業力→経営力」とステップアップした総合力のある人材育成に努めています。メンバー全員の物心両面における幸福を追求すると共に、お客様へのあらゆるご要望にお応えし、常に誠心誠意おもてなしの気持ちで、全員が全力で問題解決に取り組みます。
イズムには、次の「3+1」の特長があります。これらの特長が相乗効果を発揮し、大きな成果を生み出します。
①ヒューマン:お客様が本当に求めていることは何か、その実現のためにできることは何かを的確に把握し、問題解決のための質の高いソリューションを提供することに努めています。
②セキュリティ:お客様に安心・安全をお届けできるよう、物理的、技術的のみならず、運用管理においてもしっかりとしたセキュリティ対策を実施しています。
③テクニカル:日進月歩で進む技術革新に対応し、お客様のニーズにあらゆる面からお応えできるよう、日ごろから多種多様なIT技術の向上に努めています。
+1 イズムマインド:お客様の期待以上の成果を残すためには、日ごろから仕事に対する高い意識と真摯な姿勢を持つことが大切です
■企業魅力:
・大手クライアントからの信頼により、引き合いが増え、PM/PLのポジションが増えています。20年以上にわたる信頼関係を築き上げ安定成長継続、黒字経営となっています。
・定着率94%、中途社員が活躍しています。
・毎月開催している本部会で本部長と頻繁に顔を合わせたり、年1回の賞与を決める上での面談を行うなど正当な評価を行っています。

所在地

〒105-0013
東京都港区浜松町2-1-12 浜二ビル 6F

設立
1995年11月
従業員数
113名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

2,210百万円

平均年齢
35.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013346347

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