掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

株式会社グレイスバレー

【千駄ヶ谷】アパレルOEM営業/土日祝日休み /インセンティブ制度あり

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千駄ヶ谷】アパレルOEM営業/土日祝日休み /インセンティブ制度あり

【アパレルOEM営業職募集】
当社は、国内外の工場と連携し、ファッションアイテムのOEM生産を手がけるアパレル企業です。営業職は単なる受発注管理にとどまらず、企画段階から納品まで一貫してモノづくりの推進役を担います。

◆業務内容
・担当ブランドの実績分析(納期別・アイテム別)を通じた、戦略的な営業計画の立案
・市場・トレンド分析を踏まえたMD組みと提案商材の構成
・生産背景(工場・原材料・閑散期情報など)の把握と提案プランの設計
・クライアントへのヒアリング(ターゲット価格帯、課題、売れ筋等)とそれに基づく企画、プレゼン
・素材や生地の選定(コスト・品質・デザイン等を総合的に判断)
・工場や検品体制の選定・交渉
・コスト、納期の交渉と管理、提案サンプルの作成、修正対応
・受注後の契約管理・オーダーシート作成と社内共有(生産・物流部門との連携)

◆求める人物像
ファッションやモノづくりに対して主体的に関わりたい方
自ら行動し、顧客のことを第一に考えられる方
クライアントや工場と粘り強く信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方
チームを大切にし、仲間へのリスペクトと感謝をもてる方

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
アパレル業界でのOEM営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-8-16 ピアザ・KONDOH2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
別途インセンティブ支給制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

<アパレルOEM/ODM事業>
私たちのOEM/ODM事業は、クライアントのブランドビジョンを実現するため、デザインから生産まで密な連携を図り、オリジナルで高品質なアパレルを提供します。市場ニーズに基づいた素材とデザインを提案し、少ロットから大ロットまで柔軟に対応しています。

<自社ブランド事業>
自社ブランドでは、私たち独自のデザイン哲学を基に、トレンドに敏感でありながらも独自のスタイルを提案。品質とデザインに妥協せず、時代を超えて愛されるスタイルを創造し続けます。

企業の役割(企業理念)
『創る』と『魅せる』の両方から、ファッションに新しい価値とストーリーを加え続ける

私たちは、ファッション業界における『クリエイション』と『品質』の融合を追求しています。
OEM/ODM事業では、ブランドが描くコンセプトやイメージを精密に再現し、商品のアイデンティティを支えるプロダクトを提供しています。
トレンド分析や素材選定など、細部に至るまでクライアントと密に連携し、ブランドの競争力を高めるアイテムづくりをお手伝いします。

自社ブランドでは、私たち自身の視点からデザインの本質を探り、洗練されたスタイルを提案。
シンプルでありながらもコンセプチュアルなアイテムで、多様なライフスタイルに寄り添うコレクションを発信しています。業界の裏と表、その両面からファッションをリードし、新しい価値観を創造する。それが私たちの在り方です。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷2-8-16

設立
2015年4月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013349234

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