株式会社強羅花壇

【東京都港区】人事／給与計算等◆老舗名門旅館「強羅花壇」／年間休日120日

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～老舗名門旅館『強羅花壇』の人事部門担当者／年休120日／土日祝休み～

■業務内容：
当社の人事部門において、給与計算業務を中心に人事業務をお任せします。

■業務詳細：
ご経験に応じて、以下業務をお任せします。
◇労務管理（勤怠チェック）
◇勤怠管理
◇給与計算
◇年末調整
◇社内システムやITツールの運用・管理
◇採用実務（採用計画の立案・運用管理、求人媒体の原稿作成、募集状況の管理、応募者対応）
◇新卒：採用イベント（合同説明会）への出展、オンライン説明会でのプレゼン、各学校へのご挨拶周り、学内説明会参加 など

【使用チャネル】
エージェント・求人媒体（リクナビ/マイナビ/doda/Indeed/AirWORK/engage/エン転職/おもてなしHRなど）
【勤怠管理 給与計算システム】
アマノの『TimePro-NX』を使用
※使用経験が無くても差し支えありません

■今年度の採用計画について：
今年度は新卒は20名、中途は新店舗開業へ向けて計画的に採用を進めています。

■出張について：
日帰りまたは、1～2泊の宿泊を伴う出張をお願いする可能性がございます。
※主に神奈川県箱根町・静岡県小山町
※通常は月に1～2回程度／現地研修担当時は月に2～5日程度。

■当社について：
強羅花壇は、和の伝統や日本的な旅館文化を守りながらも、時代に合ったサービスを従来の旅館という枠にこだわることなく取り入れることで、新しい日本旅館の形を作り上げてきました。
おもてなしの心を大切にする姿勢が、強羅花壇のサービスの根幹です。
自然を活かした立地に、全長120メートルの柱廊を始めとする広いパブリックスペースを設け、しつらえのひとつひとつにこだわり、毎年のように見直してリノベーションを行う。お客様一組一組に担当の客室係を配置し、微に入り細に入ったサービスを提供しています。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算の実務経験 目安3年以上

■歓迎条件：
・ITに関する知識や業務経験をお持ちの方（社内ツール運用、システム導入サポートなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-5-2 FUSEBLDG．I2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜転勤＞
当面なし
※強羅花壇の店舗である神奈川県箱根町及び静岡県小山町への出張あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
8:00～10:00の間で出社時間を選べる【時差出勤制】（実働8時間・休憩60分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始4日