掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

株式会社フジナガ

【兵庫/尼崎】事務(業務管理)◆年休120日(土日祝)/ニッチ業界トップシェア/23年連続売上UP

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/尼崎】事務(業務管理)◆年休120日(土日祝)/ニッチ業界トップシェア/23年連続売上UP

□■「ありがとう」の届く仕事でやりがい◎/都市の美観を守る社会貢献性の高いお仕事/鳥と人の共生を目指す・業界のリーディングカンパニー/23年連続売上アップ/未経験でも安心のサポート体制◎/転勤無/ボーナス年3回/事業拡大に向けた採用■□

■業務内容:
~会社の「信頼」や「コスト管理」を担う重要な役割~
当社にて、業務管理の事務を担当します。特に事務作業の中でも契約・購買業務中心にお任せします。未経験でも安心の研修・サポート体制があります。

■具体的には:
【契約】
・契約書の作成、管理
・支払処理・コスト管理
・各種問い合わせ対応
・社内他部署との連携調整

【購買】
・見積依頼、発注業務
・納期確認や仕入れ先とのやり取り
・各種問い合わせ対応
・社内他部署との連携調整
※支社のサポート業務がメインになります。
※ゆくゆくは契約/購買のどちらかの業務を中心にお任せします。

■仕事のポイント:
クライアントとやり取りをして、支社の契約や購買を握るので、責任感を求められる仕事です。他部署とのやりとりも多く社内外問わず必要とされるポジションです。

■入社後の流れ:
(1)基礎を学習
入社後は先輩によるOJT研修がメイン。まずは、「当社の事業内容」「扱っている製品について」などの基礎を学んでいきます。
(2)実践スキルを習得
その後は「各業務の進め方」「クライアント対応の仕方」「扱うツール・資料について」などの実践スキルを習得。独り立ちの目安は3ヶ月程度を想定しています。

■ポジションの魅力:
~仕事の貢献度を日々実感できます~
契約・購買業務は、会社の「信頼」や「コスト管理」を担う重要な役割。小さな確認や丁寧なやり取りの積み重ねが、社内全体のスムーズな運営に繋がります。「自分の段取りで現場が助かった」「調整がスムーズでお客様から感謝された」そんな実感が日々得られる、やりがいのあるポジションです。

■チーム組織構成:
コミュニケーションや情報共有が活発で、みんなで連携協力し合う風土があります。事務スタッフからの質問には、どれだけ忙しくても必ず手を止めて時間を作ってくれる優しい人ばかりです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

■歓迎条件:
購買・受発注業務・契約書作成などのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社/本社
住所:兵庫県尼崎市道意町6-28-7
勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/尼崎センタープール前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
364万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給・昇進:年1回(10月)
■賞与:年3回(7月、12月、決算賞与)※昨年度実績:3か月分/11年連続で支給中/未経験でもしっかり評価◎
■その他固定手当:一律都市手当
■モデル年収例:
・年収450万円/中部勤務/主任(入社4年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養家族1人あたり1万円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳
再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会制度
■社外研修制度
■資格取得制度(自身発信で様々な資格取得可能)

<その他補足>
■各種社会保険完備
■退職金制度
■iDeCo(個人型確定拠出年金)※勤続3年以上で会社が毎月9,000円上乗せ
■インセンティブ制度
■社員旅行
■産休・育休制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■社内イベント(参加自由)
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバーあり(勤務地による)
■UIターン手当 ※会社規定有
■旅行補助金制度(国内1万円、海外3万円支給)
■人間ドック補助 ※扶養家族も対象
■同好会
■ガン検査キット配布(年1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
■有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(現在1名取得中)、介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得可

会社概要

事業概要

■事業内容:
・鳥害対策機器メーカー 
・鳥害対策コンサルタント 
・新事業 (イベント事業、海外拠点の運営)

■事業の特徴: 
(1)鳥害対策製品の施工事業…ハトやカラス、ムクドリ、カモメなどの鳥による被害(鳥害)は、衛生的被害、都市機能の被害、経済的被害の3つがあげられます。衛生的被害には、糞による感染症、オウム病クラミジア、クリプトコッカス属、精神的障害などがあり、都市機能の被害には、設備内の営巣被害などがあげられ、経済的被害は、これらの被害生じた際の改善(駆除・清掃)によって発生する時間とコストの被害があります。同社は、これらの鳥害を最小限にとどめ、予想される新たな鳥害を未然に予防・防除するために、環境に適応した製品の取り付け・施工を行います。
(2)コンサルティング事業…同社では、大型建築など、設計段階からの鳥害(予防)対策の提案を行っています。年間5,000件以上の対応件数を持つ同社の経験豊富な鳥害対策コンサルタントが、様々な種類の建物において、設計段階から意匠面、安全面、防災面などの問題をクリアした、的確な鳥害対策をアドバイスから鳥害対策製品の取り付け・施工までのすべてをサポートします。より確実で高い防鳥効果を実施するパートナーとして、相談に応じます。

所在地

〒660-0083
兵庫県尼崎市道意町6-28-7

設立
1998年7月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,301百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013349344

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