株式会社ディーエイチシー

WEBマーケティング◆リーダー候補／ECサイトの新規集客がミッション／フレックス・在宅可

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当社の通販事業部門にて、デジタルマーケティング戦略を立案・推進していただきます。現在当社は第二創業期を迎えており、経営体制並びに経営・事業戦略も刷新しております。その新しい体制の中でも新規顧客の獲得と市場拡大が最重要課題であり、本ポジションは戦略達成に向けた重要なキーとなります。
従来のボリュームゾーンの顧客の確保は当然ながら、これまでリサーチ、獲得しきれなかった顧客ゾーンの獲得とLTVの向上が主なMissionとなります。現状はインハウスの運用ではない為、外部ベンダーやエージェンシーと連携しご活躍いただく予定です。
■具体的な仕事内容：
・デジタルマーケティング戦略の立案、推進
・ターゲット層の拡大施策
・外部ベンダー・エージェンシーとの折衝、マネジメント
・KPI設定とモニタリング
・PDCAサイクルを用いた施策の最適化
・社内関係者との折衝、連携　等
■組織構成・ミッション：
通販事業ユニットは宣伝広告グループ、ダイレクトプロモーショングループ（既存会員向けオフライン施策）、デジタルプロモーショングループ　（既存会員向けオンライン施策）で構成されており、65名が在籍しています。
配属予定の宣伝広告グループは、新規獲得を目的とした外部向け広告の企画を担当しており、7名のメンバーのうち、4名がオフラインの広告施策（チラシや雑誌広告など）、3名がオンラインの広告施策を担当しています。
当社の新規顧客獲得は従来オフラインをメインで行っており、2年前からオンラインへのシフトを急速に進めている状況です。そのため、成り立ち的にWebマーケティングの知見が不足していると考えており、今回ご入社いただく方にはWeb経由での新規顧客獲得の第一人者としてご活躍いただくことを期待しています。
■ポジションの魅力：
・当社のデジタルマーケティングの第一人者として、裁量大きくご活躍いただけるポジションです。ピープルマネジメントよりも、まずは実務のエキスパートとして組織を牽引いただくことを期待しております。
・長い歴史を持ち、知名度も高いDHC商品を新たな顧客に届けるべく、経営としてもマーケティング投資を決定しています。豊富な商品ラインナップでダイナミックな広告プランが求められ、スケール感の大きなビジネスに携わっていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webマーケティングでの新規顧客獲得における、戦略立案から運用、レポーティングまでの一連のご経験
※事業会社のマーケティング担当としてのご経験を想定しておりますが、戦略立案の最上流からのご経験があれば代理店でのご経験者も歓迎です。
・主要なWeb広告手法の網羅的なご経験
・通販ビジネスの一連の流れの理解

＜勤務地詳細＞
DHC芝浦2丁目ビル
住所：東京都港区芝浦2-7-1
勤務地最寄駅： JR線田町駅・都営地下鉄線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間程度　※繁忙期なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月上限35,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを行います。入社後まずは月間の主なスケジュールに基づいて業務を行います。

＜その他補足＞
■DHC商品社員割引購入制度
■定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種料補助
■全社禁煙
■弔意金制度
■健康保険組合提携の保養施設利用
■全国約25,000 施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
■全国約24,000 店舗の飲食店が最大半額利用可能
■スポーツクラブ法人契約
■健康、メンタル相談サービス
■育児休暇・補助金制度
■介護休暇・補助金制度
■無料e ラーニング完備
■リフレッシュ施策
■余暇支援施策　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇他