掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

株式会社マイゾックス

【愛知長久手/転勤なし】土木測量器メーカーの法人営業◆英語力を活かせる/年休126日/残業10h

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知長久手/転勤なし】土木測量器メーカーの法人営業◆英語力を活かせる/年休126日/残業10h

★留学のご経験のある方や英語スキルを向上させたい方ご応募ください★土日祝休み/海外出張あり/転勤なし/50カ国以上へ輸出

■採用背景
当社は測量機器や工事記録機器などの設計、製造、販売を一貫して行っております。当社の製品はJIS規格よりも精度が高く、お客様からご評価をいただいております。また当社は海外展開も行っており、今後は東南アジアなどのエリアを拡大したいと考えており、この度海外営業課にて新しくメンバーを募集しております。

■業務内容
・ 主に東アジア、東南アジア各国へ出張し製品PR、販売促進(代理店営業)
・ 海外展示会(主にドイツ)への出展、アテンド、視察
・ 海外顧客とのオンライン商談、見積業務、受注
・ 顧客からの問い合わせに対する他部門との調整、打ち合わせ
・ カタログ、チラシなど販促品の作成、販売企画の検討
※年5回程度、1週間の海外出張が発生します。

■業務の特徴
◆◆海外出張あり!◆◆
当社では年間5回程度1週間の海外出張が発生します。出張先は発展途上国が中心であり、基本的には月曜日に出発~金曜日帰国のスケジュールになります。

■社員教育・研修制度
ジョブローテーション、キャリアリクエスト制度など、4つの制度をもって社員の希望に添ったキャリアを歩める様、サポートしています。
また、新入社員・職能別・階層別教育を行っており、各部署で必要とされる職能別研修を150項目程度、スキルや希望にあわせて受講、育成等、スキルアップを支援しております。

■組織構成
海外営業課3名
部長1名、課長1名、営業事務1名
入社後は営業担当として東南アジアや東アジアのエリアを担当いただきます。1名は中途入社、他2名は新卒から入社し、海外営業経験がない方も社内で育成し活躍しています。

■当社について
健全な経営体質
弊社はリーマンショック時、コロナ渦も含め、常に黒字経営と毎年経常利益は伸長しています。独立系の会社の為グループ会社や親会社などの関係性もなく、小回りの利く体制で、徹底したコスト管理と着実な戦略で自己資本比率76.5%、無借金経営を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
★英語スキルを活かして働きたい/自社製品を世界へ広めることに興味があるバイタリティあふれる方におすすめ★
~翻訳アプリなどを使用しながら営業を行いますので、ビジネスシーンでのコミュニケーションに不安でもご応募ください~

■必須条件:
・TOEIC(R)テスト700点程度の英語力

■歓迎条件:
・営業経験者(業界・商材不問)
・海外営業経験者
・精密機器に関する知見をお持ちの方

◎第二新卒歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県長久手市山越401
勤務地最寄駅:愛知高速交通線/長久手古戦場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件の変更なし

給与

<予定年収>
384万円~438万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円
固定残業手当/月:30,000円~35,000円(固定残業時間17時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~285,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給 年1回(2~3%)10月
■賞与 年2回(基本給の3.85ヶ月/年間)7月、12月に支給
■モデル年収 30歳460万 40歳580万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(30,000円以内)※公共交通機関使用
家族手当:子育て支援:月8,000円/子(22歳未満)
住宅手当:家賃補助:月10,000円(世帯主、35歳未満)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
第二定年65歳、第三定年70歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、OFFJT、資格取得補助、お祝い金あり

<その他補足>
・育児休暇制度
・予防接種補助
・健康診断オプション補助
・親睦会、各種レクリエーション
(社員旅行・スポーツ大会・忘年会、スポーツ観戦等)
・制服貸与
・永年勤続表彰
 ほか

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

休日・休暇: 土日祝 夏季・年末年始ほか

会社概要

事業概要

創業以来60年以上にわたり、測量・土木・建築関連精密機器の開発・製造及び販売に従事し、常により良い品質の製品及びサービスを提供することによって、社会の発展に貢献することを目標に企業活動しています。
■事業内容:
1.測量・土木・建設用精密機器(自社製品)の設計、開発、製造、販売、メンテナンスパーツの供給及び修理
2.上記現場で使用する仕入商品の選定、仕入、販売、メンテナンスパーツの供給及び修理
■特徴(TOPICS):
・「箱尺」をアルミ製の「スタッフ」とした世界初のメーカーです。現在も国内シェアNo.1です。
・親会社が無い独立したブランドメーカーです。市場調査、製品企画から開発、設計、デザイン、製造、販売、アフターサービスまで、全てを自社内で完結しています。
・「自社ブランド製品」を自らで創り出し、自らが販売する、完成品製造メーカーとしての責任と楽しさがあります。
・日本国内に800社以上の代理店網があります。測量、計測の専門性が高い「測量ルート」、利器・工具を販売している「金物ルート」、一般の方々が使う工具を取扱う「ホームセンタールート」など、プロショップから一般消費者向けまであらゆるチャンネルで販売され、皆様にご愛顧頂いています。海外に50か国以上に輸出し、特に発展途上国の発展に寄与する製品を販売しています。
・マイゾックスでは社員教育に力を入れています。新入社員教育に始まり、部門別職能教育、階層別教育などを通じて、社員個々、部門全体の能力を引き上げ、これらにより会社全体のパワーアップをはかっています。あなたに合った成長を実感できる仕組みがあります。
・自己資本比率76.5%、無借金経営です。会社の心配をする必要がありませんので、業務に集中して頂ける環境が整っています。ご応募をお待ちしています。
■今後のビジョン:
「はかる」現場に「便利」を提供することを事業ドメインとし、新製品開発及び新サービスの展開を推進することで毎年10~20アイテムの新製品をリリースし、新製品売上が常に10%を占める「創造王国」を目指しています。また、測量業界向けドローン及びレーザースキャナーの事業を新たに展開し、将来の事業の柱の一つとすべく取り組んでいます。

所在地

〒480-1111
愛知県長久手市山越401

設立
1959年4月
従業員数
97名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013349374

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