掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

国分中部株式会社

【名古屋市北区】経営企画・統括※年休123日/業界トップクラスの国分グループ~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋市北区】経営企画・統括※年休123日/業界トップクラスの国分グループ~

~地域密着、食を通じた幸せに貢献する優良企業!/食品業界で安定性◎/転勤あり・なしの働き方が選べる~

■募集背景
当社は1712年創業の「食品卸」の企業である国分グループの関連会社です。2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。

■業務内容
会社全体の経営戦略や方針の立案・推進、経営企画や予算の作成・管理、業務品質や収益の管理など、経営に関わる幅広い業務を担当していいます。また、経営会議の運営や広報活動、新規事業開発なども行っており、会社の成長を支える重要な役割を担っております。

【具体的には】
・経営方針や戦略の立案および全社への推進
・経営企画や予算の策定、進捗管理
・顧客満足度向上や業務品質向上の推進、成果の管理
・収益管理や経営全般に関する事項の統括
・経済・産業動向の調査、研究
・会社の広報・企業広告活動の企画・実施
・環境対策や新規事業の企画・推進

■配属部署
経営統括部は8名(20代~60代で構成されています。)

■モデル年収
◎エリアキャリア
・30歳経験9年 470万円
・40歳経験19年 620万円
◎地域キャリア
・30歳経験9年 420万円
・40歳経験19年 520万円
※本ポジションは【エリアキャリア/地域キャリア】といわゆる総合職/地域限定職を選択可能です。詳しくは面接ですり合わせしましょう。

■当社の強み 
【安定性】
食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。その中で、当社は加工食品と酒類の売上で約9割を占めております。(国分グループの酒販売額は業界1位)当社は発行数に上限がある酒類卸売業免許を取得しており、メーカーも販売先を制限しているため、新規参入が難しく当社の優位性がございます。

【株式会社トーカンとの相乗効果】
2社分の物流センターを確保、システム基盤の統合にて効率性が上がり、東海・北陸地域での優位性が高まっております。仕入れ量増加により単位当たりのコストも低減されております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・経営統括、経営企画、予算管理、決算業務の実務経験(目安3年程度)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市北区浪打町2-35
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/黒川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

〇エリアキャリア
愛知、岐阜、三重、静岡、石川、福井にて転勤の可能性あり

〇地域キャリア
自宅から2時間以内で通勤ができる勤務地で勤務

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:30~19:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間(定時勤務は7時間30分です)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
試用期間終了後、有給が付与されます。

給与

<予定年収>
340万円~620万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~299,900円

<月給>
215,000円~299,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

◎モデル年収(エリアキャリア)
・30歳経験9年 470万円
・40歳経験19年 620万円

◎モデル年収(地域キャリア)
・30歳経験9年 420万円
・40歳経験19年 520万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関。自転車可。マイカーNG
家族手当:子ども手当有15,000円
住宅手当:転居を伴う異動が発生した場合、住宅補助あり
寮社宅:社宅制度あり (寮制度は28歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後1週間程度の座学研修あり。
その後、OJTにて、先輩・上司について仕事を覚えていただきます。


<その他補足>
・財形貯蓄
・永年勤続表彰制度
・確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

試用期間(2か月)終了後に付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
国分グループの一員として流通の中核を担う「問屋」の立場から、メーカー・小売業・生活者のそれぞれのお客様のニーズを真摯にみつめてきました。メーカーと小売業の中間に位置する私たち卸は、その結節点として、サプライチェーン全体を俯瞰し、双方を繋ぎ、協力・協働することで、付加価値を生み出す最適流通を構築してまいりました。
2019年4月から、同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。また、セントラルフォレストグループとして、2021年を初年度とする5か年のグループ長期戦略「アクセル2025」を策定し、スタートしております。「顧客と地域を支える信頼度No.1グループ」を目指して、食の流通全域で全体最適を実現し、新しい価値を創造するための取り組みを推進してまいります。

■事業の強み:
①経営統合による強み…株式会社トーカンと国分中部株式会社は両社の完全親会社となる「セントラルフォレストグループ株式会社」を設立し、名古屋証券取引所メイン市場に上場しております。設立の目的は、中部エリアの事業基盤を強化し、お取引先様のニーズに従来以上の価値を提供することであり、協業することにより、販売面では、販売チャネル・取扱い商品を相互補完することで売上拡大を目指し、物流・システム・管理等の機能面では、スケールメリットを活かし、業務効率化・コスト削減を図っています。
②創業以来の強み…昭和36年、国分㈱名古屋出張所としての開設から54年の歳月を経て、2016年、国分㈱中部支社、東海国分㈱、北陸国分㈱の三社が一つとなり、国分中部株式会社となりました。国分グループは1712(正徳二)年創業、300年を超える歴史を刻む「食」に携わるナショナルホールセラーとして活動しております。明治維新、関東大震災、先の大戦等、幾多の困難な時代を社是である「信用」を行動の拠り所として、多くのお取引先様に支えられながら、紡いで歴史があります。

所在地

〒462-0041
愛知県名古屋市北区浪打町2-35

設立
1954年4月
従業員数
230名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
売上高

181,016百万円

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013349392

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