株式会社神戸製鋼所
【兵庫/神戸】ITエンジニア(業務改善・DX推進を担う)◆在宅勤務可・フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【働きやすい環境/自分のアイデアを実現/豊富なキャリアパス/業務改善と変革をリードするポジション】
■職種概要:
神戸線条工場の鉄鋼製品製造装置の自動制御、工場の製造実績や品質を管理する制御系システムおよびプラントシステムの企画、設計、運用保守を担当していただきます。
全社で取り組んでいる「モノづくりDX」の重要なプラントシステムの業務です。これまでのITスキルを活かし、プラントシステムの設計リーダーとしての役割を期待しています。
■職種内容:本ポジションでは、以下の業務をお任せします。
・鉄鋼製品製造装置の自動制御システムの設計・運用保守
・工場の製造実績や品質管理システムの企画・設計・運用保守
・業務改善や業務変革のためのITソリューションの企画・導入
・制御システムの安定操業を支えるサービスの提供
■本ポジションの魅力:
◎事業会社ならではの「働きがい」
自ら改善テーマを見つけ、システム化を実現するポジションです。導入したシステムが生産性向上に直結するため、貢献実感を得やすい環境です。
また、将来的には事業部門全体のDX推進を企画・実行するキャリアパスもございます。
◎経営と現場を繋ぐ「DX戦略リーダー」を目指せる明確なキャリアパス
現場で得た知見を武器に、将来的には事業部門全体、ひいては会社全体のDX戦略を企画・推進するリーダーとしての活躍を期待しています。
■働き方
・平均残業時間は10~20時間程度です。
・在宅勤務は部署平均で月2~3回(月10回取得可能)
■神戸製鋼所の働きやすさ:
◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年~「プラチナくるみん」認定)。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須の経験/スキル:
・システム開発経験(ソフトウェア開発もしくはネットワーク設計)
■あると好ましい経験/スキル:
・英語力:海外顧客との打合せや出張の可能性があるため
・メーカーまたはベンダー側のシステム開発経験
・要件定義、計画立案、ベンダーコントロールのご経験
・C言語やjava言語でのソフト開発経験をお持ちの方
・情報処理系の資格をお持ちの方
勤務地
神戸線条工場
住所:兵庫県神戸市灘区灘浜東町2
勤務地最寄駅:阪神線/新在家駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※始業、終業時間は各事業部門により設定
■平均残業時間:10~20時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
■試用期間中の労働条件変更:無
給与
610万円~1,120万円
<賃金形態>
月給制
■補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~439,000円
<月給>
310,000円~439,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記は想定年収です※月例給+賞与+諸手当
■残業手当:有※残業時間に応じて支給
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定に基づく
寮社宅:※会社規定に基づく■社宅/独身寮制度(適用条件有)
社会保険:■社会保険完備:健康保険/介護保険(満40歳以上)
退職金制度:※会社規定に基づく■退職年金制度
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別/課題別/専門別研修など
<その他補足>
■在宅勤務可能、時差出勤可能
■ライフサポート休暇
■慶弔休暇
■法令による休暇
■育児休業
■介護休業制度
■社員持株会
■各種財形貯蓄制度
■選択型確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休暇
■短時間勤務制度(育児/介護)他
休日・休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
・素材系事業:鉄鋼アルミ・素形材・溶接の領域で事業展開をしております。鉄鋼アルミ事業では鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとしてシナジーを発揮しております。また、素形材事業では自動車、航空機、鉄道、造船などの軽量化に関する分野に注力し、国内トップクラスを堅持、溶接事業では溶接ソリューション企業としてアジアでのシェア獲得に向け事業を展開しております。
・機械系事業:機械・エンジニアリング領域で事業展開をしております。多種多様な製品設計技術や独自のプロセス技術を用いて、顧客の生産活動の効率化や社会課題の解決に貢献しています。さらには、環境負荷低減を実現するLNG燃料船向けの圧縮機や原発の廃炉にともなう廃棄物処理ビジネスなど、変化の激しい現代において新たに見られるニーズにも幅広く対応しています。
・電力事業:製鉄所における自家発電のノウハウを発展させ電力事業を拡大してきました。地域社会や地球環境に貢献するため、各事業部と連携し、安定・高効率なエネルギー供給と、環境負荷の低減を両立させています。クリーンな都市型発電所の実現で、地域と一体となったエネルギーの有効活用に挑戦していきます。- 所在地
〒651-8585
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4- 設立
- 1911年6月
- 従業員数
- 38,411名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 250,930百万円
- 売上高
2,472,508百万円
- 経常利益
- 106,837百万円
- 平均年齢
- 39.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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