斎藤工業株式会社

【浦和区】建築設備に関する見積もり・施工管理◆年間休日127日以上×残業少なめ！

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【埼玉密着！埼玉・東京案件が9割／直行直帰OK／女性も活躍中／年休127日・残業10～15時間と働きやすい環境】
当社が手掛ける建築施工案件(公共工事から民間工事まで)において、電気・設備工事に関する見積り業務全般、工事現場の進捗管理、打合せ、検査立ち合いを担当していただきます。

■循環、週1回、設備


■働き方：
・基本は北浦和にある本社でのデスクワークですが、必要に応じて現地調査・施工箇所の確認などをする際には各現場作業所に伺います（週1程度）。
・公共案件が多いため公共案件は、厚生労働省が進める働き方改革から、公共の発注者（市役所）が発注する際に工期が長くなりすぎないように設定されています。当社は公共案件が多いため残業も少な目にコントロールできています。

■組織：配属部署となる調達管理グループは、10名程です。

■施工実績：学校、大宮警察署、駒込病院、福生消防署といった大規模な公共施設からマンション、下水道まで地域に欠かせない施設やランドマークを手掛けています。過去には浦和競馬場など、街づくりを担ってきた歴史もあります。

■キャリア：入社時のフォローはもちろん管理職までを見据えたキャリアプランをご用意しており、評価制度を整えています。資格取得支援も充実しています。

■当社の特徴：
・埼玉県を中心に、地域のランドマーク的な建物を多数建設しています。その施工技術は、大手デベロッパーから同業他社との比較でも1位の施工評価をいただいたり、公共工事では数々の優秀工事表彰を受賞しております。県土づくり優秀建設工事施工者にも認定されており、埼玉の基盤を支える業者のひとつです。
・月平均残業10～15h、年間休日127日で働きやすさ◎！プライベートも大事にしながら働いていただける環境です。平均勤続年数も19.9年と、長く働いていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：ゼネコン、サブコンでの電気設備、給排水空調設備の施工経験

■歓迎条件：
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・第一種電気工事士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
基本は北浦和にある本社でのデスクワークですが、必要に応じて現地調査・施工箇所の確認などをする際には各現場作業所に伺います。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10～15時間（閑散期だと10時間以内）/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生欄に記載
住宅手当：20,000円※住民票上の世帯主であること
寮社宅：借り上げ独身寮あり（26歳まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修取得支援制度：
・入社研修の5カ月は現場座学ミックス
・一級建築士の取得は会社からの補助あり
・その他、会社が認めた資格は合格者に限り受験料補助あり

＜その他補足＞
■資格手当：3,000円～最大30,000円（資格取得状況・種類による）
■家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※健康保険上の扶養であること
■慶弔見舞金
■確定給付企業年金
■確定拠出企業年金
■会社が認めた資格の受験料負担
■講習受講料補助金
■表彰制度
■リゾート施設
■屋内禁煙あり
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■介護休暇制度
■確定給付企業年金
■継続雇用制度(再雇用)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝、夏期休暇4日、年末年始休暇7日、介護休暇