山形トヨタ自動車株式会社
【山形】自動車の営業スタッフ◆販売後のフォローも対応／県内1番の老舗ディーラー／長期連休あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／山形県内の勤務／県内で1番歴史が長い自動車販売店/トヨタグループの研修もありスキルアップできる環境】
■業務内容：
新車・中古車の販売、アフター、顧客管理等。お客様の立場に立ち、お客様のカーライフパートナーとしてメンテナンスフォローや情報発信をしていただきます。
「もっと素敵に！カーライフ 山形トヨタ」が合言葉です。
■業務詳細：
・訪問営業：来店営業が基本ですが、訪問営業も一部発生可能性がございます。
＜入社後すぐの業務＞
研修後はOJT方式で指導します。研修で自動車の知識はインプットし、その後先輩に聞きながら営業を行っていきます。
■組織構成：
営業職：全社50名、店舗：3名（40代・50代）
■当社で働く魅力：
・設立から70年以上の歴史を持つ自動車販売店は当社のみで地元のお客様に愛され続けてます。
・トヨタ検定があり、着実にスキルアップできる環境があります。
■当社について：
1946年設立。山形市内に拠点をおき、新車・中古車の販売から、自動車の整備、損害保険代理店業務、ブリヂストンタイヤ県代理店、au情報通信器機取扱業務まで、幅広く展開する老舗企業。社会性「事業の使命を自覚し社会に貢献する」、経済性「適正利潤を確保し、健全経営に徹し、社員の福祉を増進し会社を繁栄させる」、人間性「正しい人間性に無限の期待を持ち、深く正しく自我を自覚する」の3つの柱を理念に掲げ、カーライフパートナーとして、ユーザー目線で安心と安全を提供し、快適なカーライフのサポートをしております。これからも、新車取り扱い数の増加やサービス拡充などを通して、日々成長を続けながら、地域に貢献してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業及び接客販売など、お客様との折衝経験がおありの方。
・簡単なWord・Excelが使用できる方
・運転免許普通自動車（AT限定可）
■歓迎条件：
営業経験がおありの方
勤務地
鶴岡店
住所：山形県鶴岡市宝田２丁目２－４１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
酒田店
住所：山形県酒田市若竹町２丁目１－２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
新庄店
住所：山形県新庄市大字鳥越３８２１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
就業場所は鶴岡店の他、酒田店、新庄店のいずれか
※お車通勤可
＜転勤＞
当面なし
同社の山形県内の店舗へ異動する可能性があります。
駐車場有。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間はキャリアを考慮いたします。
試用期間中は日給制となります。
日給＠8280円～＠10640円
月額173880円～223440円
※そのほかの条件は変更なし。
給与
350万円～410万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,500円～228,800円
その他固定手当/月：17,500円
＜月給＞
202,000円～246,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回 前年度実績4.0か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円まで）
家族手当：健康保険上の扶養配偶者および19歳未満の子女
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：アパート借上げ社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
年次別研修制度等
＜その他補足＞
・表彰制度
・報奨金制度
・社員割引制度
・企業年金制度
・労働組合あり
・確定給付型企業年金
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
月曜、第1・3火曜、祝休み
個別カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
新車/中古車の販売、自動車の整備、損害保険代理店業務、ブリヂストンタイヤ県代理店、au情報通信器機取扱業務
■経営理念：
山形トヨタの経営理念は、社会性「事業の使命を自覚し社会に貢献する」、経済性「適正利潤を確保し、健全経営に徹し、社員の福祉を増進し会社を繁栄させる」、人間性「正しい人間性に無限の期待を持ち、深く正しく自我を自覚する」の3つの柱から成っています。
経営理念は、「何のために会社を設立したのか」が凝縮されており普遍的なものだと捉えていますが、特に「社会性」についてはその時代時代で、どんな事によって社会に貢献していくのかを良く考えていかねばならないと思います。当初理念が出来た時代は、自動車が普及し始める時代であり、豊かな車社会を実現させる事、より多くの方に車の利便性を享受してもらう事が大きな社会貢献であったと思います。しかし今、我々に出来る社会貢献は何なのか、車社会の楽しさや利便性を損なわずに環境改善を実現することなのか、より高い安全や安心をお客様に提供していくことなのか。地域の皆さんとの関わりの中で今後も考え続けていかねばならないと思います。
《 もっと素敵に！カーライフ 山形トヨタ 》が合言葉です。- 所在地
〒990-2441
山形県山形市南一番町11-16- 設立
- 1946年12月
- 従業員数
- 236名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
12,400百万円
- 平均年齢
- 37.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
