株式会社ウィルズ

【虎ノ門】経理◆グロース上場／9期連続増収／IRプラットフォームサービス◆リモート可／年休125日

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【東証グロース上場のベンチャー企業／9期連続増収（5年平均成長率20.16%）、8期連続増益（営業利益率20％以上）を実現】

■募集背景：
当は、IR（Investor Relations）×ITという独自モデルを武器に、9期連続増収・8期連続増益を実現している東証グロース上場企業です。
株主優待のデジタルプラットフォーム「プレミアム優待倶楽部」など、株主とのエンゲージメントを高めるサービスで多くの上場企業を支援しています。
事業成長に伴い、会計・監査基準の変化や求められる経理レベルも日々高度化しています。今回は、そうした環境下で意欲的にスキルを磨き、経営を数字の面から支えるメンバーを募集します。
「スピード感ある成長企業で実力を試したい」「経理としての市場価値を高めたい」という方を歓迎します。

■業務内容：
まずは日常業務からスタートし、着実にステップアップしていただきます。
日々の取引情報や契約書、請求書をもとに支払や売上計上を行い、銀行口座との照合作業など基本的な実務からスタート。徐々に上場企業特有の業務にも挑戦していただきます。

■業務詳細：
◇主な業務例
仕訳・伝票入力
経費精算、支払処理
月次・四半期・年次決算の補助
各種データ集計・資料作成
監査法人対応補助
◇将来的に携われる業務例（希望・適性に応じて参画可）
開示資料の作成
内部統制関連業務
会社法・金商法対応
新しい会計・監査基準への対応

■魅力：
変化の速い会計・監査基準に対応しながら、 上場企業ならではの経理スキル を着実に身につけられます。
経営層との距離が近く、 自らの提案や改善が会社の成長に反映 されやすく手触り感があります。
落ち着いた雰囲気の中でも互いに刺激し合えるチームで、開示・内部統制まで幅広く経験でき、 経理としての市場価値を確実に高められます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・経理または会計関連業務の経験（目安：1年以上、業界不問）
・日商簿記3級程度の会計知識
・Excelでの集計・関数操作、PowerPointでの資料作成経験
・数字やデータを正確に扱える方

■歓迎条件：
・日商簿記2級以上または同等の知識
・上場企業または監査対応経験
・クラウド会計システム（例：勘定奉行、freee、弥生会計など）の利用経験
・業務改善や効率化の提案経験
・会計や法律の知識習得に意欲がある方

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分
東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分
※リモートワーク可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記勤務時間は推奨時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限5万円まで（会社承認ルートによる）
社会保険：社会保険制度完備

＜定年＞
63歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修
■入社者研修
- 管理部門研修
- 役員による事業説明会　など
■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題）

＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金5%補助）
■リフレッシュ休暇（付与日から1年間）
■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用
■慶弔見舞金制度
■慶弔休暇　結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■産前産後・育児休業　復帰率100%
■育児・介護休暇 時短勤務可
■服装自由（TPOに合っていればOK）
■AIツールの導入
■ウェルカムランチ（1回1万円まで補助）
■全体会・全社懇親会（12月）
■副業可（許可制）
■カフェスペース（飲料、コーヒーサーバー、軽食）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇（12/29～1/4まで）
■ウェルカム休暇（2日間付与。試用期間中の利用が可能）
■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与。午前／午後半休可）
■夏季休暇4日（7～10月）