ジェイズ・コミュニケーション株式会社

【兵庫県／自動車通勤可】ネットワーク機器の運用保守 ◆上場G／グループ全体で12期連続増収中

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~「世界最先端研究所×常駐勤務×若手活躍×最新技術に触れられる環境」でネットワーク運用を支えるエンジニア職を募集します~
●兵庫県・理研様での常駐勤務／スイッチ・ファイアウォール等の運用保守
●世界最先端の研究所で、あらゆるメーカー機器に触れられる環境
●若手が活躍するフラットな組織で、新技術の導入にも積極的
●月平均残業20時間／座学研修・マニュアル完備で安心スタート
●CCNA取得支援／社外研修制度／多様なキャリアパスあり

■募集背景
情報セキュリティ強化の高まりを受け、さらなる製品シェア拡大を目指し、兵庫県の顧客先（理研様）でのネットワークエンジニア職を積極採用中です。

■業務内容
当社導入システム（スイッチ／ファイアウォール等）の運用サポート業務をお任せします。

■業務詳細：
・ネットワーク機器の運用保守
・顧客からの問い合わせ対応
・機器導入のサポート
・顧客折衝・技術説明・改善提案

■働き方・環境：
・入社後は座学研修・マニュアルにより製品知識を補完できます！
・若手の意見が通りやすく、新技術導入にも積極的な文化です。
・月平均残業約20時間
・社員研修制度／資格取得支援制度あり
・評価制度はMBO（目標管理）を採用

■企業概要
ジェイズ・コミュニケーション株式会社は、東証プライム上場セグエグループの中核事業会社です。海外メーカーの代理店として数々の実績を持ち、多数の受賞歴を誇るほか、自社内でセキュリティ製品開発も実施しております。
「安く多く売る」ではなく、知見・技術力・手厚いサポートという付加価値を重視し、顧客からの信頼を獲得。外資メーカーからも信頼される好循環を築いています。
また、社員研修サービス（トーマツイノベーション）を活用し、約120テーマから選べるセミナー受講が可能。社内イベントやスポーツ活動も会社補助ありで、風通しの良い社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク機器の検証／提案／設計／構築経験（目安2年以上）
・社内外関係者との折衝／交渉実務経験

■歓迎条件：
・CCNAやネットワークスペシャリスト有資格者

＜勤務地詳細＞
当社顧客先
住所：兵庫県佐用郡
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■勤務地詳細
兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1（理研様）

アクセス：
車：姫路から約1時間
バス：相生駅から約40分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間20時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
スキルやご経験に応じて、正社員登用や、同じあるいは他プロジェクトへのアサインの可能性有

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限30,000円/月）
家族手当：条件に応じる
住宅手当：条件に応じる
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修制度や資格取得支援（推奨資格受験料サポート）、資格取得奨励制度、外部研修受講制度（推奨研修・講座の受験料サポート）、外部研修企業によるセミナー受講など
※実務はOJTで学びます。

＜その他補足＞
各種福利厚生、持ち株会制度、資格取得奨励制度、福利厚生施設（社外サービス）利用可　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年経過時点10日)
■特別休暇（慶弔休暇、バースデイ休暇 等）