掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/11/20(木)

大宮精機株式会社

【富士宮/転勤無】法人営業(既存顧客)~業界トップクラスのシェア/賞与6ヶ月/福利厚生◎~

締切間近
正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【富士宮/転勤無】法人営業(既存顧客)~業界トップクラスのシェア/賞与6ヶ月/福利厚生◎~

<創業80年以上の歴史を持つ電線装置のメーカー/既存営業/基本土日休み/ワークライフバランス◎/幅広い世代活躍中/事業拡大/増員>

■仕事内容:
当社は静岡県富士宮市にある産業用機械メーカーで、電線被覆装置というニッチな分野でトップクラスのシェアを誇ります。そんな同社にて、既存のお客様への営業活動をお任せいたします。

<具体的には>
・得意先との製品仕様の打ち合わせ
・見積り作成、売上処理、各種集計の事務作業
・製品の立会試運転の実施 等

◎お客様は大手電線会社や医療機器メーカーなど既存顧客100%で、1つの会社様と長いお付き合いができます。
◎当社製品は国内にとどまらず、海外でもご利用いただいており、富士宮に拠点をおきながらもグローバルに活躍できる環境があります。

■魅力ポイント:
◎事業の安定性
取引先は大手企業がほとんどですので、安定した受注がございます。また取り扱い製品の性質上、長い期間でのお付き合いができます。

◎成長できる環境
会社の成長とともに、個人の成長を大切にする社風です。スタートは部品等の小さい商材を扱いますが、経験やスキルを身につけ、何千万単位のスケールの大きな大型機械を販売できるような人へ成長いただきたいと考えております。また、オーダーメイドでのモノ作りですので、お客様ごとに仕様が異なるため幅広い知識と提案力が求められ、成長し続けたい、難しい仕事ほど、やりがいを感じる、そんな思いをお持ちの方にぴったりです。

◎働きやすさ
基本土日休み、平均残業20H程度、有給取得率14.3日となっており、プライベートもお仕事もどちらも充実させられる環境です。また、残業時には時間数によってパンや軽食の支給など、独自の補助があります。さらに、メンター制度も導入しており、社内関係構築のサポートもいたします。

◎収入アップを目指せる
年次昇給制度があり、年収を着実に上げていくことが可能です。
※昇給額(2025年実績):10000円/年

■当社について:
当社は電線被覆装置のトップメーカーとして、世界トップクラスの品質とシェアを誇る製品を提供しています。福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/U・Iターン歓迎>
■必須要件:
以下いずれか必須
・法人営業経験をお持ちの方
・機械や電気関係の知見をお持ちの方

\こんな方さらに活躍できます/
・機械販売、電気関連の職種経験がある方
・英語を活かした業務につきたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士宮市万野原新田3718-1
勤務地最寄駅:JR身延線/西富士宮駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:20時間程度/月
※残業時は15分休憩あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務条件に変更無し

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円

<月給>
250,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(前年実績6.0か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限31,600円)
家族手当:配偶者5,000円、子供1人につき5,000円
住宅手当:規定により支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:退職金共済加入

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■精勤手当:欠勤がなければ基本給平均の2日分が毎月支給されます(有給による休暇は欠勤ではありません)24,000円~
■資格手当:一律1000円支給
■出張手当
■役職手当
■ 通勤手当
■ 家族手当
■ 住宅手当
■ 社会保険
■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 退職金制度
■ 永年勤続表彰制度
■ 制服支給
■ 健康診断
■ 各種研修制度
■ 慶弔見舞金支給
■ 資格取得支援制度
■ 労働組合あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■休日::週休2日制(土日ほか)
■休暇:GW、夏季、年末年始
■その他:育児休業取得実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)電線製造機械及び関連機器の設計・製作・販売
(2)医療用チューブ製造設備及び関連機器の設計・製作・販売
■営業品目:
(1)電線分野…各種押出機電線被覆装置、電線自動把取機、ペレット製造機、クロスヘット、スクリュー、整列巻取機、電線自動包装機、その他電線製造用機器
(2)医療分野… 医療用チューブ製造ライン、メディカルチューブ用押出機、焼成装置、カテーテルワイヤー製造関連装置
■事業の特徴:
(1)電線被覆装置…同社が製造している機械は、主として「押出被覆工程」で使用される機械です。電線を造る機械のバリエーションも多岐にわたり、要求される機械の能力や構成が、製造する電線の種類によって異なります。多くの設備機械メーカーと同様、同社では、顧客である電線メーカーのニーズを把握した上で、オーダーメイドの機械を設計・製造しています。同社の製品は「主として電線製造用装置」ですが、電線以外の分野の製造設備も製造しています(例…医療用のチューブなどを製造するチューブ製造装置、(電線以外の)ワイヤー等被覆装置、シュリンク包装機、紙包装機等)。同社は、半世紀以上にわたる電線被覆に関するノウハウと、設計から部品加工・組立まで一貫して行う技術をもとに、電線産業および社会に対して貢献するために努力を重ねています。
(2)医療用チューブの押出成形装置/医療用ガイドワイヤーの焼成炉設備用機械…1939年の設立以来培ってきた電線被覆装置や押出機の製造における長年のノウハウを医療用分野に活かし、電線被覆装置、医療用チューブ押出成型ライン、医療用ガイドワイヤー焼成装置等の設計・製造を行っています。医療用チューブラインにおいては、押出機のみならず、引取機や巻取器・制御盤等の周辺装置を含めたフルラインでの提案が可能です。
■同社の強み:
製品に組まれるほぼ全ての機械を自社加工しています。設計から加工、組立および据付までの各工程を自社で行っているため、カスタマイズ力が高く、メンテナンス性に優れており、顧客の多彩なニーズに対応することが可能です。

所在地

〒418-0001
静岡県富士宮市万野原新田3718-1

設立
1939年12月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
28百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013358588

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