日本管財株式会社
【日本橋】自社管理物件のエネルギー診断・提案業務◆安心の入社後研修◆残業20H/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ビルメンテナンス業界トップクラスの実績◆完全週休2日制(土日祝休み)/残業平均20時間以内/地域に根差した働き方も選択可能!◆プライム上場企業の完全子会社~
■業務内容:
当社が管理する建物のエネルギー診断書、各種報告書等の資料作成、およびお客様への説明業務をお任せします。
管理する建物は民間ビル、総合病院、官公庁や地方自治体等の様々な用途の建物ですが、複数人のチーム体制で
業務を行います。
具体的には…
・現地での建物調査
・エネルギー診断報告書の作成
・補助金活用提案資料の作成
・お客様への説明 など
■組織体制:
当社は約60年の歴史を持ち、全国規模で事業を展開する安定した企業です。社員数は約7,800名で、各部署が連携し、効率的に業務を進めています。新入社員研修や階層別研修など、教育制度も充実しており、チームで仕事を進めていく環境が整っています。
■働き方:
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)で、残業時間は月平均20時間以内です。プライベートとのバランスを大切にしており、リモートワークや時差出勤も可能です。
また転勤のない地域総合職制度もございますので、地域に根ざして働きたい方にも働きやすい環境です。
■キャリアパス:
エネルギー診断士としてのスキルを活かしながら、多様な建物管理の経験を積むことができます。
等級制度を導入しており、等級に応じた昇格試験があります。130種類以上の資格取得サポート制度があり、資格取得や通信教育講座の受講費用は会社が負担します。
中途入社の方も入社後研修があるため、当社のことや業界のことなどをしっかり学んでいただく機会がございます。
■企業の特徴/魅力:
当社は独立系の建物管理会社として、管理物件数、売上高ともに業界トップクラスの実績を誇ります。創立より半世紀にわたり堅実な経営を続けており、現在は東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を持ちつつ、IT技術の活用、包括管理業務など常に新しいビジネスに挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エネルギー管理士資格
・基本的なPC操作程度(Word、Excel)
■歓迎条件:
・エネルギーに関する管理、診断等に携わった経験
・普通自動車免許
<必要資格>
必要条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱
歓迎条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング5F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
「日本橋駅」より徒歩1分/JR各線「東京」駅八重洲北口より徒歩8分
<転勤>
当面なし
転勤範囲:(総合職の場合)北海道~鹿児島/(地域総合職の場合)転居のない範囲
※転居ありの総合職と、転居なしの地域総合職が入社時に選択できます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職
<試用期間>
3ヶ月
労働条件変更なし
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~523,000円
<月給>
300,000円~523,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・資格・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■昇給:年1回(能力評価に基づく)※前年度実績…1月あたり5,000~15,000円
■賞与:年2回(賞与は初年度寸志程度、2年目以降は業績評価による)※前年度実績…計2.20ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(月上限50,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■通信教育制度
■社内研修あり(中途社員研修・フォローアップ研修・管理職研修など)
約130種類の資格取得サポート制度など、充実した研修制度を整えています。
<その他補足>
■社員持株会(拠出金の15%補助あり)
■ベビーシッター補助制度
■リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部)
■団体生命保険
■リモートワーク可
■制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績あり)、介護休暇(実績あり)、看護休暇(実績あり)
会社概要
- 事業概要
■概要:
長年にわたり業界のリーディングカンパニーとして数多くの不動産を管理し、様々なソリューションを提供し続けてきました。多様化、複雑化する不動産ニーズに対し総合的に対応する、いわば「不動産のフルライン・サービス・プロバイダ」です。これまで蓄積したノウハウと確かな実績をベースに、今後も新たな不動産戦略を実現していきます。
■詳細:
・建物の総合管理…設計段階から、竣工後の管理について顧客をサポートしています。設備、清掃、警備業務から各種サービスまで建物のあらゆるサービスに対応する「ビル統括管理業務」で、業界初のISO9001の認証を取得しています。また、地球環境問題に対応し、顧客とともに循環型社会を構築するためにISO14001を取得し、省資源、省エネ、省コストの提案を行っています。
・マンション管理…マネジメントサポート、メンテナンスサポート、ライフサポート等ニーズに合ったサービスを展開しています。
・公共施設の総合管理…PFI事業、指定管理者制度、環境関連施設事業など、公共施設のベストパートナーとして、質の高い管理サービスを提供します。
・不動産投資のマネジメント…アセットマネジメント、プロパティマネジメント等、不動産のポートフォリオの最適化を図ります。
・建物コンサルティング…金融機関へのコンサルティングサポート、CRE(Corporate Real Estate)戦略におけるコンサルティングのサポート、PRE(Public Real Estate)戦略におけるコンサルティングのサポートなど、日本管財のネットワークと総合力を活かしたサービスとして提供します。
■働きやすい環境が充実
フリーアドレス制、テレワーク、時差勤務を導入し、働きやすさ、ライフスタイルの変化に合わせられるワークスタイルを推進しています。- 所在地
〒662-0918
兵庫県西宮市六湛寺町9-16- 設立
- 1965年10月
- 従業員数
- 5,235名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,000百万円
- 売上高
74,785百万円
- 経常利益
- 7,031百万円
- 平均年齢
- 51歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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