横河レンタ・リース 株式会社
【新宿】経理◇プライム上場グループ/リモート可/退職金有り/福利厚生充実◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【転勤なし/在宅×フレックス活用可/離職率2%台/平均勤続年数17年/年間賞与月数約7カ月分】
■業務内容
・月次・年次決算業務の主導
・法人税・消費税・固定資産税(償却資産)などの税務申告業務
・会計監査対応
・経理業務の改善・効率化の企画立案
・チームメンバーの指導・育成
・経営層への財務報告・提案
■利用システム
・Microsoft Dynamics 365
・Major Flow
■組織構成
コーポレートマネジメント本部 経理財務部 経理課への配属を予定しています。
経理課には課長1名、メンバー4名の計5名が在籍しています。
男女比は男性3名、女性2名。年齢層は20~40代が在籍をしています。
バックグラウンドは新卒からのプロパー3名、中途入社2名となっており、あらゆる方々にとって馴染みやすい組織構成となっています。
■キャリアステップ
課長等へのステップアップや、職種の変更によるキャリアステップがあります。キャリア面談制度や、社内公募制度があります。
■研修制度
階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、eラーニング、大学院(MBA取得)支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。
■働き方
業務において電子化が進んでいる兼ね合いもあり、在宅勤務やフレックス、時間給の取得等柔軟に活用することが可能であり、働きやすい就業環境が整っています。
■当社事業について
当社は、レンタル事業(計測器やPCのレンタルソリューション)と、システム事業(サーバーの販売及び構築)を中心にビジネスを展開しております。レンタル事業ではIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器を提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客様の事業活動を幅広くサポ-トいたします。また計画・調達・導入・運用・廃棄処分もしくはリプレ-スまでのライフサイクル全般を支える総合的なソリュ-ションの充実を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理関連業務経験 (目安5年程度)
■歓迎条件:
(1)固定資産(償却資産)の会計処理・税務申告経験
(2)簿記検定取得
(3)財務、法務、経営企画等の部門での経験
(4)税務調査等の対応経験
※特に(1)のご経験をお持ちの方は歓迎いたします
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト4F
勤務地最寄駅:中央線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:25~15:30
休憩時間:50分(11:55~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
■残業:平均15時間/月 ※繁閑の差あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と変更なし
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):294,000円~471,000円
<月給>
294,000円~471,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・ご経験に応じて決定致します。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:転勤の場合はあり。借上げとなります。
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■退職金は2年以上の場合
<定年>
60歳
■再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、eラーニング、大学院(MBA取得)支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。
<その他補足>
カフェテリアプラン、横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可、財形貯蓄、従業員持ち株会ほか
休日・休暇
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
フレキシブル休暇(2日)
有給休暇:入社後10日~最高21日(入社時期により日数変動)
会社概要
- 事業概要
■当社はレンタル事業とシステム事業の2つの事業を展開しています。レンタル事業では、資産は『所有から利用へ』をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客様の事業活動を幅広くサポート。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード株式会社のプラチナパートナーとして、お客様のITインフラの運用コスト削減、 堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案。IT機器の販売からシステム基盤設計・構築・保守まで、お客様の業務に最大限有効にご活用いただけるための広範なソリューションを取りそろえているのが当社の強みです。
- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト4F- 設立
- 1987年1月
- 従業員数
- 837名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 528百万円
- 平均年齢
- 42歳
- 企業URL
http://www.yrl.com
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【相模原】インテグレーション担当※キッティング業務◇退職金有/東証プライム上場グループ
NEW【新宿本社】人事労務(マネージャー候補)◇プライム上場グループ/リモート可/退職金有り/福利厚生充実
【オープンポジション】エンジニア※離職率約1%/リモート可/東証プライム上場/退職金有り/福利厚生◎
【名古屋】IT機器のソリューション営業◇リモート可/退職金有り/福利厚生充実◇東証プライム上場G
【在宅可】インフラ運用コンサル◆インフラ全般、クラウドにも携われる◆プライム上場G◆福利厚生充実!◆
【自社プロダクト開発エンジニア/業務システム設計】年休126日/上場G◆離職率約2%◆福利厚生◎
【自社プロダクト開発エンジニア/クラウド】◆年休126日/上場G◆離職率約2%◆福利厚生◎
【三鷹駅/在宅可】インフラエンジニア※最新の製品知識や技術を習得可/年休126日/東証上場G