ポールトゥウィン株式会社

【京都／リモート可】QA組織マネージャー※管理職◆品質保証◆億単位の目標に対して組織リード

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■ポジション概要：
◇当社のソフトウェア事業のマネージャーを募集いたします。数億単位の予算達成のために「どのような顧客を獲得すべきか」「どのような組織編成にするか」など柔軟に戦略を策定し、達成に向けて組織を牽引します。
◇予算達成のための戦術策定～実行ということにおいて、「マネージャーの自由度が高い」ということが特徴です。50～100名もの大きな組織をアグレッシブに牽引することが可能なポジションです。

■業務内容：
現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していただきます。今期は大幅な売り上げ規模の拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など多角的なアプローチをもって売り上げ予算の達成を目指していきます。

■業務詳細：
◇売上目標達成のための戦術立案・実行
◇予算・業績の管理
◇メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）
※マネジメント対象：メンバー30名程度
◇その他、組織の運営・管理業務全般

■プロジェクト例：
現在QAサービスグループ全体では、100件ほどのPJが稼働しており、うち半数程度がIT関連の企業様からの案件、その他エンタメ、ファイナンス、教育、出版など様々な業界からの案件で構成されております。
【具体的な案件例】
◇アプリ関連（金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など）
◇Sier関連（GPS、インフラ、官公庁 など）
◇IoT組み込み関連（監視システム、エンタメ など）

■ポジションの魅力：
◇立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境です。採用活動に関する提案、マネジメント手法の知見共有、組織の方向性に関する意見交換などを活発に行っております。
◇上長としてグループマネージャーはおりますが、京都センターにおける最高責任者として、マネジメントと予算達成の両軸にてご活躍いただくポジションのため、裁量大きく自由に業務に取り組んでいただけます。

■組織体制：
配属グループ：QAサービスグループ（在籍人数550名／売り上げ規模約30億円）

■働く環境：
当ポジションは週2～3日ご出社いただき、その他はリモートワークにてご対応いただくハイブリッドワークが可能です。
※なお、繁忙状況により割合を調整いただく場合もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）下記を含むマネジメント経験（目安3年程度）
└予算・リソースの管理
└メンバーの人事評価（目安10名程度）
（2）クライアント折衝の経験
（3）開発プロジェクトにおける下記いずれかの経験
└ソフトウェア開発、アプリ開発案件への参画経験
└開発プロジェクトにおける進行管理経験

■歓迎条件：
・IT向けBPO事業やSES事業での人員管理、マネジメント経験
・第三者検証企業や開発会社でのテスト、品質保証のご経験

＜勤務地詳細＞
京都センター
住所：京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 KYOTO K'S BLDG 4階 5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限5万円）
社会保険：介護保険（40歳以上）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会
■資格取得支援（受験料・交通費含め最大5万円まで支給）


＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■提携保養施設
■退職金（企業型確定拠出年金）
■フリードリンク（コーヒー／紅茶／緑茶）
■オフィスグリコ
■社内ワンコイン整体休養室
■資産形成セミナー
■出張手当
■入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり）
■副業制度（諸条件あり）
■各種表彰制度
■同好会制度
■メンター制度
■ハラスメント対策（無料相談室）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）、有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）、年末年始休暇、育休・産休・介護休暇、慶弔休暇