株式会社まち未来製作所

【横浜】マーケティング戦略◆国内初の再生エネルギー流通プラットフォーマー／フレックス制／年休120日

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～「売れる仕組み」をゼロから考え、実行できるマーケターを募集！～

■業務内容
事業拡大フェーズにおいて、マーケティング視点からの売上向上、リード創出、顧客の定着化・LTV最大化を目指し、戦略立案から実行まで一貫してお任せします。

■具体的に
（1）マーケティング戦略の立案と実行
・e:bidのサービス特性やターゲットユーザー（法人・自治体等）を分析し、KPI設計と戦略立案
＜e:bid：電力・エネルギー関連の入札・契約に関わるサービス＞
・競合調査、市場分析をもとに訴求ポイントの明確化と差別化戦略の策定
（2）リードジェネレーション（新規顧客獲得）施策の推進
・ウェブ広告、SEO、展示会出展、メールマーケティングなどを活用したリード獲得
・オウンドメディア運用やホワイトペーパー、導入事例のコンテンツ企画・制作
（3）ナーチャリング・CRM施策
・獲得したリードに対する継続的な接点設計（メルマガ、セミナー等）
・顧客データベース（CRM）を活用した分析・施策の最適化
（4）セールス支援・営業連携
・ローカルグッド、事業推進側との連携による商談率向上施策の実行
・資料作成（提案書、事例紹介、FAQなど）や営業プロセスの改善提案
（5）デジタルマーケティング全般の運用管理
・Google広告、SNS、LP最適化などの施策実行・改善
・KPI（CV数、CPA、CTR等）のモニタリングとレポート作成

■当社の特徴
・自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、メイン事業である「e.CYCLE」を活用し持続的な「まちを創る」ための提案を行い、地域と密接して新たな事業展開をしております。
・地方都市の様々な困り事を解決するためのコンサルティング、課題解決に資するビジネスモデルを作り、地域課題の解決に立ち向かっているベンチャー企業です。
・各地域にある再生可能エネルギー（太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱発電等）は各地域に沢山あるものの地元では殆ど使われていないことが多いです。発電事業者は再生可能エネルギーの活用には積極的ですが、各自治体は利活用方法がわからないことが多く、それらが地域特有の課題になっております。
・エネルギーを地産地消することや各地域の自治体、発電事業者、行政との協業により新たなビジネスモデルを創出しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・BtoBマーケティング業務
・Webマーケティング（SEO、Web広告運用、メールマーケティングなど）
・データ分析・数値管理のスキル（KPI設計、Google Analyticsなどのツール利用）

■歓迎条件
・エネルギー業界／SaaSやITサービスでのマーケティング経験
・CRMやMAツールの運用
・オウンドメディアやホワイトペーパー、セミナー企画
・デジタル広告の運用
・スタートアップや新規事業でのご経験
・Canva、Figma等の使用

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
本人の希望がない限り、配置転換はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と本採用後の労働条件は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
・産休育休制度あり
・食券制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇：GW／夏季：7～9月で5日／ハッピーホリデー：12/24～12/30／年末年始：12/31～1/3／創立記念日：11/1／リフレッシュ休暇：勤続５年で５日、勤続10年で10日／ボランティア休暇