株式会社BREXA Technology
【明石市】航空エンジン部品関連のプロジェクト管理業務(主に、生産・調達管理)/無期雇用派遣
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手エンジニアリング会社/売上規模590億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/教育・人材育成に投資】
■募集概要:
製造業の現場を支える生産・調達領域において、プロジェクトマネジメントのスキルを活かし、製品の安定供給と業務効率化を推進するポジションです。
複数部門と連携しながら、計画立案から実行・改善までをリードし、事業の成長に貢献していただきます。
<具体的な業務内容>
1)生産・調達プロジェクトの計画・実行・監視・完了
製品の製造・供給に関するプロジェクトを立案し、進捗管理・コスト管理・納期調整などを通じて、円滑な運営を支援します。
2)他部門とのコミュニケーション
設計・製造・品質・購買などの関連部門と連携し、情報共有や課題解決を推進。
社内外のステークホルダーとの調整力が求められます。
3)問題解決およびリスク管理
生産遅延や調達トラブルなどの課題に対して、迅速かつ的確な対応を実施。
リスクの予測・回避策の立案など、プロジェクトの安定運営に貢献します。
4)データ分析および報告書作成
生産実績や調達状況などのデータを分析し、改善提案や報告書を作成。
経営層や関係部門への報告を通じて、意思決定を支援します。
<この仕事の魅力>
・製造業の中核業務に携わり、事業の成長に直接貢献できる
・プロジェクトマネジメントスキルを磨き、将来的なキャリアアップにつながる
・多部門との連携を通じて、広い視野と調整力を身につけられる
・データ分析力や課題解決力を活かし、業務改善に貢献できる
●機械メーカー、電子機器メーカー、車載機器メーカー、医療機器メーカーをはじめとする大手企業との取引多数(取引先数 約3,800社以上)
●業界トップクラスの充実した研修制度!(E-ラーニング、アカデミー研修制度。385講座以上ある研修で継続的にスキルアップできます。)
●業務のアウトプットが給与に反映される仕組みで収入UPしやすい会社です。上記の研修や資格取得によって更なる年収アップも可能!
●年間休日日数:約125日(※プロジェクトにより異なる場合がある)
●エンジニアリーダー組織が充実しているため、新規入社の方に対しても手厚いフォロー・サポート体制が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・プロジェクト管理の経験
・生産および調達に関する技術的知識
勤務地
顧客先(兵庫)
住所:兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、
案件が変わるタイミングでエリアのご相談をさせていただく可能性がございます。
詳しくは面接にてご説明いたします。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20h程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
450万円~640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~440,000円
<月給>
300,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT
■自社研修施設利用
■資格取得支援制度
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※年間休日数は配属先プロジェクト・配属先カレンダーにより異なる可能性がございます。GW、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 20,061名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 483百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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