株式会社Mujin Japan
日本リージョンFP&Aリード/4か国に拠点を持つベンチャーで経営の意思決定に携わるリーダーポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集職種について
本ポジションは、当社グループ中でも、最重要である日本リージョンにおけるFP&Aリードとして、全社横断的に業績管理や財務計画の立案、財務データの分析を行っていただきます。
その分析に基づき、FP&Aリードとして社内ステークホルダーに対して助言を行い、経営判断の支援および各部門の実行をサポートしていただきます。また、ご希望に応じて、財務経理部の一員として経理・税務・ファイナンスなどの実務に携わることも可能です。
日・中・米・欧の4拠点を展開する急成長中のグローバルベンチャーにおいて、将来的にはFP&A・経営企画・財務部門の責任者やCFOを目指せるポジションです。
■職務内容
・単年度予算・中期事業計画の策定
・予実差異の把握、財務状況の改善のための分析・提言、上級管理職に対する財務報告
・ビジネスドライバー、トレンド、パフォーマンス指標に関する分析
・予算達成に向けた事業、プロジェクトのボトルネック解消のサポート
・規模・効率・透明性を重視したFP&Aのプロセス立案および継続的かつ体系的な改善
・財務データおよびシステムの健全性、財務インフラ全般の監督・体系的な改善
・FP&Aチームのメンバー育成、管理を通じたチームリード
・その他上記に関連する業務
ご経験・志向性に応じて以下の経営企画業務にも携わっていただけます。
・JV設立・管理、事業提携
・M&Aの企画・立案・実行
■ポジションの魅力
◎“グループの中核を担う”重要ポジション。
日本リージョンはグループ売上の約8割を占めており、ビジネスの中心的役割が求められます。
◎経営の中枢に携われる幅広い業務領域。
FP&A業務に加え、経営企画(JV設立、M&A)にも関与可能です。将来のCFO候補として、ビジネス全体を俯瞰できるキャリアパスも描けます。
◎「戦略×数字」の両軸で経営に携わりながら、グローバルかつ先端領域でキャリアを築ける稀有な機会です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・FP&A業務において、5年以上の財務分析経験を有し、経営戦略に基づく提案ができる方
・財務モデルの構築やシミュレーションを通じて、戦略的な意思決定をサポートした実績がある方
・月次・四半期・年次の財務報告書を作成し、経営陣への報告経験が豊富な方
・KPIの設定とモニタリングを行い、進捗を報告した経験がある方
・将来的にFP&A領域でのリーダーシップを発揮したいという意欲を持つ方
■歓迎条件
・FP&A/経営企画/管理会計分野で業務をリードしてきた実務経験
勤務地
本社
住所:東京都江東区辰巳3-8-5
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/辰巳駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件変動なし
給与
700万円~1,100万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,178,396円~8,138,004円
固定残業手当/月:151,800円~238,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
583,333円~916,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給昇格:年2回(3月・9月)
■人事評価:年2回(3月・9月)
※給与詳細は、スキルに応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:勤務地から4km圏内の場合、会社名義で物件契約可
社会保険:健康保険は関東IT健保組合に加入しています。
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■服装自由
■毎日の無料ランチビュッフェ
■無料自動販売機設置(ドリンク・スナック)
■こだわりの高級コーヒーマシーン
■社員専用オフィスジム
■毎月のチームディナーサポート
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年始年末休暇・慶弔休暇・介護休暇・マタニティ休暇(取得・復帰実績有)・育児休暇(取得・復帰実績有)・その他、会社カレンダーに準ずる休日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
独自のロボット制御技術(Mujin MI) によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。業界初の汎用型知能ロボットプラットフォームの開発に成功し、物流・製造業の各工程で世界初の完全自動化を次々と実現。これにより、ロボットによる次世代の自動化が加速し、国内外の企業から圧倒的な支持を得ています。
現在では、地域密着型の企業から世界を代表するグローバル企業まで、多くのパートナーと共にビジネスを急拡大.。Mujin MIは、単なる作業の効率化にとどまらず、労働力不足や「2024年問題」に直面する物流・製造業の経営課題に直接アプローチし、産業構造そのものを変革しています。
過去10年にわたる実績を強みに、2024年からはハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発を本格化。
自動化産業は約1000兆円規模とも言われる巨大な市場でありながら、今なお明確な“プライムベンダー”と呼べる企業は存在していません。私たちは、この分野におけるプライムベンダーとなることを目指し、さらなる成長を続けています。- 所在地
〒135-0053
東京都江東区辰巳3-8-5- 設立
- 2024年4月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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