掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

株式会社アイ工務店

【梅田/転勤無】社内SE(DX推進)◆流通×テクノロジーで新たな価値を創造/急成長ハウスメーカー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【梅田/転勤無】社内SE(DX推進)◆流通×テクノロジーで新たな価値を創造/急成長ハウスメーカー

「家族に愛を、住まいにアイを」の想いを胸に、自由設計の注文住宅を提供する当社。
急成長を続ける当社において、流通部門のDX化を構築・推進する社内SEを募集します。

■どんな会社?
2010年創業のハウスメーカー。
戸建注文住宅の企画・設計・施工・販売およびリフォーム事業を展開。
「お客様一人ひとりの夢を形にする」姿勢と、適正価格・高品質が支持され、大手企業との取引実績も多数。
全国に拠点を拡大し、社員数は約2,460名、2024年度売上高は1,606億円。
今後さらなる事業拡大・全国展開を目指し、組織強化のための増員募集です。

■求人概要
流通DXを推進する社内SEをお任せいたします。

<具体的には>
・流通部門における基幹システム・業務システムの企画・導入・運用・改善
・RPA、AI、クラウドサービスなどを活用した 業務プロセスのDX推進
・資材受発注・検収・在庫管理等の業務システム最適化
・データ分析基盤の整備、BIツール導入による可視化・レポーティング
・ベンダーや仕入先とのシステム要件調整・折衝
・部署内の業務改善提案、ユーザー部門からの問い合わせ対応

<入社後の流れ>
流通業務の全体フローを学ぶ研修を経て、現行システムの理解を深めたうえでプロジェクトに参加。
徐々に担当業務を引き継ぎながら、自ら改善提案・推進を担っていただきます。

<キャリア>
DX推進を牽引し、将来的には社内SEリーダーやシステム企画部門などへのステップアップも可能です。

■業務の特徴
・流通全体のDXプロジェクトを主導し、全社の効率化に貢献できる
・最新のツールや技術を試行・導入しながら、裁量をもって仕組みづくりに携われる
・安定基盤の中で、ベンチャー的なスピード感を味わえる環境

■ はたらき方
完全週休2日制(水・日)
残業:平均20時間程度、柔軟な勤務調整(振替休日取得制度あり)

\この求人のポイント/
・急成長企業でDX推進の中核を担える
・システム導入から業務改善まで幅広く経験可能
・社風は自由でフラット。家族も大切にできる職場環境

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:下記いずれかに該当する方
・システム開発・運用、または社内SE・ITサポートの経験
・業務改善・効率化の提案や実行に携わった経験
・データベースやBIツール(例:Tableau, Power BI 等)、もしくはプログラミング/RPAツールの利用経験

■歓迎:
・建設・流通・製造などでの基幹システム/ERP利用経験
・VBA・Python等での業務自動化スキル
・ベンダーコントロールやプロジェクト推進経験

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
住所:大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 15階
勤務地最寄駅:各線/大阪・梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20h以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,611円~386,018円
固定残業手当/月:68,389円~113,982円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮し決定。
※上記給与はみなし残業代(40h分)含む。40h超は別途時間外手当支給。
■賞与年2回(3月、9月)※業績により実施無の場合有
■昇降格年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※福利厚生その他欄に補足
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
※一級建築士200万円(二級70万円)/宅地建物取引士70万円/建築施工管理技士1級50万円(2級20万円)

<その他補足>
■社員旅行(7月予定)
■社内イベント(4月:家族を招いてのバーベキュー、12月:懇親会等)
■携帯電話支給
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(高速代除く)
■福利厚生施設の利用(国内外)
■再雇用制度あり(65歳まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■休日:水・土or水・日の選択制
■休暇:年末年始14日間予定※入社6ヶ月以内で有給休暇無い場合特別休暇付与、創立記念日、夏季、慶弔、産前・産後、育児
■有給取得平均:10日

会社概要

事業概要

■事業内容:
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。
全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。

■こだわり:
アイ工務店がお送りする「7つの安心」
1.地元の住宅会社として、世代を越えて一生涯のお付合いをする安心
2.地元の社員、腕の良い大工さん、一致団結してお手伝いする安心
3.住宅建築に関わる手続きから各種申請、土地探しなどをお手伝いする安心
4.お客様と共に設計、デザイン、総予算など全てをお手伝いする安心
5.夏は暑く、冬は雪がふる気候風土、習慣に合った家造りをお手伝いする安心
6.家造りが完成してからも、充実のアフターメンテナンスをする安心
7.1人2役以上出来る能力がある社員がお手伝いする安心

所在地

〒542-0085
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17 エトワール心斎橋9F

設立
2010年7月
従業員数
2,460名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

160,600百万円

経常利益
20,000百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013363981

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