掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

関電コミュニティ株式会社

【大阪/淀屋橋/転勤無し】労務(給与計算・勤怠管理等)フレックス・在宅勤務可/年休124(土日祝)

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/淀屋橋/転勤無し】労務(給与計算・勤怠管理等)フレックス・在宅勤務可/年休124(土日祝)

~関電不動産開発100%子会社/安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能~

\求人ポイント/
◎在宅勤務・フレックス利用・時差出勤などWLB◎
◎ストックビジネスの為景気に左右されない
◎関西電力グループで財務安定性抜群
◎退職金制度、再雇用制度等、長期就業メリット多数

【業務内容】
給与計算事務等の労務関係業務をお任せします。
・従業員の給与計算
・従業員の勤怠管理
・年末調整関連業務
・システムへのデータ入力
・回収書類の対応
・ファイリング
・他、庶務、労務業務のサポート

【働き方】
◎フレックスタイム制
標準コアタイム・休憩時間 
・10時00分~15時00分(休憩時間は原則12時から13時までの1時間)
・11時00分~16時00分(休憩時間は原則13時から14時までの1時間)
※標準所定労働時間7時間30分/休憩1時間
◎在宅勤務制度
柔軟に使用可能です。

【組織構成】
経営管理部 人事課:20代~50代の8名が在籍しております。 
うち4名が労務担当です。(20代1名、40代1名、50代1名、派遣の方1名)

【当社の特徴】
(1)ISO9001認証を取得…マンション管理の出納、会計業務および大規模修繕業務において、品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO9001」を取得しています。
(2)安心誠実そして迅速な業務対応…マンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうため、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わる関電コミュニティ従業員は一丸となって、迅速な業務対応とサービスの向上を目指しています。
(3)継続した社員教育…全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
企業で3年以上の給与計算事務をされた方、もしくは社労士事務所等で2年以上の給与計算事務をされた方

■歓迎条件:
給与検定実務能力検定2級合格者

勤務地

<勤務地詳細>
本社事務所
住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
在宅勤務制度:柔軟に使用可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※コアタイムは、上記もしくは11:00~16:00です。(休憩は)■残業:月20時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
470万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円~327,000円

<月給>
281,000円~327,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり※ベースアップ込みの過去実績…1,000円~48,000円/月
■賞与:年2回※2025年度想定…4.2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方対象/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(管理業務主任者 12,000円、マンション管理士 3,000円等)

<その他補足>
■財形
■育児休業取得実績あり
■役職手当:8,000~100,000円(役職がつく場合)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

12月中に各自が指定する休日、年末年始(12/29~31、1/2~3)、年次有給休暇(入社日により決定)、その他の休暇(夏期休暇、慶弔休暇など)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・マンション管理
・大規模修繕工事等のコンサルティング
・損害保険代理店
■事業の強み:
(1)実績数値からみる、同社が選ばれる事実…同社は、1970年に第1号のマンション管理を行ってから、長期にわたり大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・三重・和歌山等、主に阪神、関西圏に密着した充実のマンション管理業務、リフォーム業務を提供してきました。そして2016年1月には首都圏への進出を果たし、現在では管理実績538物件、管理戸数45,413戸(2021年3月集計)と実績を重ね続けています。これからも多様な知識とノウハウを武器に、顧客の資産を守り、マンション資産価値の維持、向上を目指します。
(2)関西電力グループによるトータルサービス…毎日使う電気、電話やインターネット、もしもの為のセキュリティー、緊急を有する病院、家族のレジャーアメニティ、環境リサイクル、将来のリフォーム、ローンの相談、そして引越から不動産の売買賃貸仲介に至るまで、あらゆる角度から居住者の暮らしをトータルでサポートします。関西電力グループは、総合エネルギー、情報通信、生活アメニティ、グループサポート、環境、その他の事業からなる関西を代表するネットワークを持っており、より地域に密接した付き合いをすることで、細部にまで行き届いたサービスを提供しています。
(3)マンションの安全・快適を守る…入居者の安全を守るため、潜在的なニーズを常に考え、更に向上させるべく一歩先の将来を見越した安全管理を怠りません。マンション管理適正化法等関係法令の動向情報をはじめ、マンション管理、防災、生活等に役立つ情報を掲載した月刊情報紙「Property Owners」を発行しています。
(4)透明な会計管理・確実な会計報告…マンション管理費や修繕積立金等、顧客の財産を管理するのも重要な役割です。専門のマンション会計部門がマンション管理組合の管理費・積立金・使用料等の請求・収納・保管を行い、メンテナンス費用や公共料金の支払、余剰金の安全な保管、健全な会計報告を行っています。さらにマンション管理の出納・会計業務にて、国際規格であるISO9001を取得し、マネジメントの品質が適切であると証明しています。

所在地

〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-1-21 四ツ橋センタービル4F、6?8F

設立
1979年4月
従業員数
453名
上場市場名
非上場
資本金
36百万円
売上高

4,628百万円

平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013364038

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