村本建設株式会社
【谷町九丁目】社内SE(開発経験を活かす企画・DX推進業務)◆転勤なし/年休125日/残業30h以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆職務内容:
弊社における社内SE職としての下記業務をお任せ致します。
・業務システムに関わる企画
・社内システム要件に関わる社内打ち合わせ
・業務システムの設計、開発(ベンダーコントロール)
・システム構築案件のプロジェクトマネジメント
・ネットワークやサーバーの管理、セキュリティ対策 など
◆当社の魅力:
◎風通しが良く、和気藹々とした社風!
入社1~2年目の社員が気を使わなくていいような環境をつくるべく、上位職が声かけを行うなど、取り組みを進めております。
◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー!
1か月3か月6か月と人事部などからもフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします!
◎通信講座、資格学校と提携してのフォローアップなど、研修制度が充実しております。
◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得!
◆働き方について:
◎本社での勤務となるため原則転勤はありません!100年以上続いている建設会社で、関西拠点で長く安定して働くことができます。
◎残業時間は月30時間以内程度で、さらなる抑制にも取り組んでおります。
◎駅チカきれいなオフィスで環境も充実!
◆企業の魅力:
◎創業100年以上!同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\下記いずれかに当てはまる方、大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須資格・要件:
・何かしらのシステム開発経験(使用言語は問いません。)
・プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方(2、3人程度でも可)
■歓迎条件:
・情報システム部門での運用経験あり
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-26
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/谷町九丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も賃金相違なし
給与
520万円~680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します
・賞与2回(7月・12月/過去実績6ヶ月分)
・昇給:年1回(8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:会社規定に準ずる
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、導入研修・追研修、年次研修(分野別研修)、スキルアップ(次世代人材育成)研修、主任養成研修~主任研修、所長養成研修~所長研修、管理者研修(初級・中級・上級)、自己啓発支援制度など
<その他補足>
■公的資格手当、地域手当、家族手当、別居手当
■帰省旅費支給(単身赴任の場合月4回まで帰省旅費支給)
■融資制度
■従業員持株会
■互助会
■福利厚生倶楽部
■企業型確定拠出年金制度
■独身者帰省旅費手当
■提携宿泊施設
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)建築
・調査企画…安全、快適な空間の創造をめざし、耐震などの防災対策に特に配慮しながら、設計の基本となる様々な要求条件や制約条件を分析しつつ、その問題点を解決し、最適な設計/施工方法を立案します。
・設計…基本設計をもとに、より具体的な構造、設備など施工に欠かせない実施設計を行います。この段階での図面は、顧客に対するコミュニケーションツールとして重要な役割を果たしています。
・施工…品質、コスト、工程管理、安全性の4つの面から、常に建築物の都市環境とのバランスを配慮します。生活者の快適性を重視し、柔軟性の高い施工を実現します。
・アフターメンテナンス…建築物の定期的なチェック、効果的な営繕工事の提案はもちろん、安全性、経済性、利便性などの相談にも対応できるよう、卓越した保守管理サービスの実現を目指します。
(2)土木
・調査企画…地盤の挙動を解析し、周辺地盤への影響を押さえる環境アセスメントシミュレーションを実施します。工事に伴う騒音なども事前に予測する一方、近隣や周辺環境への影響を最小限に抑えた最善の対策を講じます。
・設計…調査/企画段階で分析した結果をもとに、自然環境への影響を考慮した工法/技術を選択します。複雑な条件下での施工を安全/確実に行うため、適切なプランを立案します。
・施工…自然環境のバランスを崩さない施工法を実施すると共に、施工管理情報をコンピュータでリアルタイムに処理/解析し、施工の安全性、完成度の高さなどの質的向上を図ります。
・アフターメンテナンス…完成し引き渡した後も、営業/技術の両セクションを通じて、メンテナンスその他のきめ細かなサービスを実施します。維持/保全と共に、次のステップアップへのアドバイスも積極的に行います。
(3)リニューアル…今ある建物を生かし、さらに快適かつ安全に、機能的に建て替えるため、改修計画から設計、施工、アフターサービスまで一貫したトータルシステムのもとリニューアルを実施します。次世代の要請にも応えられる新たな価値をもつ建物へと「新生」します。- 所在地
〒543-0002
大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-26- 設立
- 1956年7月
- 従業員数
- 796名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 480百万円
- 売上高
65,100百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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