エイム電子株式会社
【相模原/未経験歓迎】購買◆18年連続黒字の電子部品メーカー/残業少なめ/土日祝休/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験・中途活躍◇有給消化率ほぼ100%・年休128日◇福利厚生・教育制度充実◇マイカー通勤可~
■当社について:
TV等で使われるHDMIケーブルなど、ケーブルやコネクタを開発するメーカーです。特注ケーブルの開発・製造において他社ができない対応力を持ち、高品質な製品への信頼から18年連続黒字経営を実現。安定した経営と充実の福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。
■業務内容:
当社での購買・資材調達に関する下記業務およびそれに付随する業務全般をお任せいたします。
<具体的には・・・>
通信用製品および製造用部材を仕入先に見積を行い、注文・納期管理などの業務を行っていただきます。
製品は部材の取引価格は100円から数百万と幅広く、数百点の品目があります。(海外20社・国内30社と取引あり)
・見積もり取得
└仕入先へ価格と納期など購入条件を確認します。
・納期および価格の交渉
└必要な場合には仕入先へ納期の前倒しや価格の交渉をする場合もあります。
・注文
└営業部門や他部門からの手配依頼に応じて、適宜注文を行います。(システムの入力をして、主はメールでの発注業務です。)
・納期管理
└自分が注文をした分が納期に遅れないように管理をします。
※取引先との使用言語比率は日本語9割、英語1割です。(英語はメールがメイン・翻訳サイト使用可)
※出張:年に1~2回日帰り(国内外に出張/中国・台湾・関東近郊など)
※海外出張時は中国籍の社員との出張のため、話せなくても問題ありません。
■組織構成:
2名(50代女性リーダー・40代男性主任)
※他の部署には30代の社員もいるため、幅広い年代の方が働いており、フレンドリーな職場です。部門横断のチームがあり、他部署との交流も盛んです。
■研修:
先輩に教わりながら3年程で一通りの業務を学び、独り立ちしていただきます。まずは見積もり・発注から業務を覚えていただきます。ゆくゆくは部署を牽引する業務にも携わっていただきたいと考えています。
■やりがい:
世界中の優れた仕入れ先から、自社のビジネスに活かすモノを手に入れることにやりがいを感じている方が多いようです。また、コストダウンできたとき、その数字が会社の利益につながるという達成感も。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/完全未経験歓迎~
※特別な知識や経験は一切不要!意欲重視の採用を行います!未経験の方でも興味を持たれたらぜひご応募ください。
※過去に前職SEや営業の方の入社実績あり◎未経験でも十分にキャッチアップ出来る環境があります!
【必須条件】
・高卒以上
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint)
勤務地
本社
住所:神奈川県相模原市南区磯部1353
勤務地最寄駅:小田急小田原線/相武台前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■アクセス:JR相模線 下溝駅 徒歩15分/小田急小田原線 相武台前駅よりバス15分⇒徒歩5分
自転車通勤可/車両通勤可/駐車場有
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制:コアタイム10~15時にてフレックスでの勤務可
■残業:5~10h/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中と本採用後の労働条件は変更なし。
給与
370万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円
<月給>
220,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*昇給:年1回(4月)
*賞与:年2回(6月・12月) 昨年度実績:計4ヶ月分/年
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
※上記年収には想定での残業時間約10程度を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども1人・月1~2万円、大学生の場合月2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■従業員専用駐車場あり
■フレックス制度
■産休育休制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏期休暇(4日)、年末年始休暇、有給休暇(10日付与)※半日・時間単位での取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は1983年以来、一貫して営業から開発、製造、物流まで品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001シリーズと、品質管理手法を取り入れ、小ロットから量産まで同社ならではの一貫した製品開発及び販売を行っています。
従来はBtoBの製品が中心でしたが、現在はBtoCの個人向けの製品の製品開発及び販売等にも着手し、より一層の事業展開をしています。
■同社の理念:
・性能オリエンテッドという思想
同社は長年に渡り、インフラ用通信ケーブルメーカーとして性能と品質にこだわり続け、それを追求することでお客様の信頼を得てきました。ケーブルの特性を知り尽くし、画質と音質を徹底的に追求する同社の哲学・思想は、性能オリエンテッドな製品を通じて常に表現されています。
■特徴(TOPICS):
コネクタやケーブル等のメーカーは国内外問わず、様々な用途に合わせた複数のメーカーが存在しています。そのようなマーケットにおいて同社の強みは多品種少量生産における顧客要望への対応力(品質・納期等)と言えます。これまでに培ってきた豊富なノウハウと、いざという時に、すぐに施策ができるような生産体制こそが同社の強みと言えます。
■組織風土:
閑静な住宅街の一角に本社を構え、社員全員の方が和気藹々と就業されています。ただし、技術やそれぞれの仕事に対してはプロとしての高いほこりを持ち、良い緊張感の中での事業運営がされております。
■主要販売品目:
光デバイス製品、光ケーブル&アクセサリー、カメラリンクケーブル、LANケーブル&工事、シリアルケーブル、ルーター用ケーブル、オーディオケーブル、ISDN&局内ケーブル、HDMIケーブル、その他特注ケーブル- 所在地
〒252-0327
神奈川県相模原市南区磯部1353- 設立
- 1983年10月
- 従業員数
- 72名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.