ダイキンエアテクノ株式会社

東京◆ルート法人営業（総合職）◆東証プライムG／空調1位ダイキンG／賞与6か月／社員定着率93.5%

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～《業界未経験歓迎》東証プライム市場上場の、世界1位空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資／業務用空調国内シェア約40％で1位～
◎創業40年の安定性。従業員1200名以上の総合エンジニアリング会社
◎省エネ需要で案件増加中
◎賞与計6か月分（2023年度分実績)
◎#空気コンサル＃SDGsに貢献＃空調ビッグデータ

【お仕事内容】営業職
ダイキン製品を既に利用いただいている法人顧客に対し、空調設備が常に快適・安全に稼働するよう支え、お客様の安心と設備の長寿命化に貢献します。
＊法人／既存ほぼ100%

＜具体的には…＞
○定期点検とメンテナンス契約提案：予防保守のため、空調機器の定期的な点検を提案
○顧客フォロー管理：良好な関係維持のため、定期コミュニケーション。ニーズ把握。
○書類作成：見積り、契約書、提案書など

＜業務特徴＞
・点検やメンテナンス受注までを担当（受注後のメンテナンス等は別途担当あり）
・設備不全など緊急連絡は、専用のフリーダイヤルがあり営業担当に直接連絡なし
・受注後の社内業務は分業。基本的はサポート営業事務に任せます。（営業活動に専念可）
＊担当顧客数：約30～40社（常時稼働ではない）
＊基本は社用車にて訪問・提案など営業活動

◆営業のしやすさ
・世界売上No1を誇るダイキン工業商材を取扱います。ブランド力・商材力共に高く、IoTなど最先端の技術も搭載。自信をもって提案可能
・点検は「無形」ですが、設備は目に見えるため営業しやすく、またある程度型・パターンがあるため安心感も。

◆その他Point：
◎長期関係構築が前提で、じっくり型の営業スタイル
◎大変なこと：入社当初は技術面・専門用語で悩む面も。ただ、時間が解決するので安心してください！
◎個人ノルマはなく、半期の部門・支店の目標
◎「省エネや換気」は世間でトレンドワードで、社会貢献性◎

■教育制度
・OJT
・必要に応じ階層別研修
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立し、透明かつ適切な評価（賞与反映）

■組織／社風
・現在メンバーは4名（内1名派遣）
・自由で個人の裁量を重視する風土があり、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・法人営業経験3年以上

■歓迎条件：
・無形商材の営業経験
・建設業界や、設備業界の知識、経験

＜働き方も魅力＞
・年間休日124日　土日祝休み
・残業平均20時間程
・有給消化率86.8％と例年高い取得率◎ご家族との時間や趣味やプライベートも大切に！
★くるみんマーク取得

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル
勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
全国の拠点へ転勤の可能性がございます。
転居を伴う転勤は管理職になってからが多く、メンバーの間は実績は少ないです。
※但し、制度としてはございます。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年より再雇用制度あり（70歳まで）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は導入研修がございます。また、社内等級に応じた教育研修制度を用いて、社員のスキルアップフォローを計画的に行なっております。
■資格補助については弊社資格取得制度に則って行なっております。


＜その他補足＞
社会保険、退職金制度、産前産後・育児休暇制度、５連続有休取得制度、アニバーサリー休暇取得制度、会員制福利厚生サービス、ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設、公的資格取得奨励制度、財形貯蓄制度、持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇：入社月によって異なる。(最大42日繰越)
■長期休暇：夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW