掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

公益財団法人日本英語検定協会

【神楽坂】教育機関への普及促進活動<英検>◆英語教育/学習の課題解決や発展を支援◆◆標準賞与6ヶ月

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神楽坂】教育機関への普及促進活動<英検>◆英語教育/学習の課題解決や発展を支援◆◆標準賞与6ヶ月

【60年近くにわたり英語能力向上に貢献/累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤/直近10年間で志願者数増加/受験者数は年間300万人以上】

■業務内容:
教育事業部では、より高い顧客満足度を目指して、検定試験や協会サービスを通じたソリューションの提供を強化しています。この度、私たちはAIを活用したサービスやプロダクトの企画、開発、実装、運用をサポートしてくれるメンバーを募集しています。AI領域の知識を活かし、さまざまなプロジェクトに携わることで、チームの一員として成長しながら貢献したいと考えている方の採用を考えています。

■具体的な業務内容:
(1)教育機関への普及促進活動(営業活動)
教育機関(教育委員会、学校、塾など)に対する検定やアセスメントテストの普及促進活動(営業活動)
教育委員会へ当協会の検定を英語力向上にむけた取り組みとして提案し、活用に向けた助言や支援を行う。

(2)英語能力向上にむけた教育機関支援
公益財団法人である当協会が推進する様々な施策を通して、英語教育/学習の課題解決や発展を支援する。
「講師派遣事業」「研修会実施事業」など様々な教育機関向け事業を紹介し、希望する自治体との調整を行う。

■配属組織について:
教育事業部は下記4つの部門から成り立っています。
・普及促進課
・普及促進企画課
・会場課
・会場管理課
その中で普及促進課の担当~主任をお任せいたします。

■中長期で期待したいチーム内での役割:
・組織的な方針を理解したうえで、論理的な活動設計を行い、定量的/定性的な成果を追及した促進活動を励行できることがミッション。
・質の高い促進活動行うとともに、取り組み方を「英検協会モデル」としてスタンダード化できるよう工夫と言語化していく。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・AIを用いた業務改善の意欲が強い方
・法人営業(BtoB)のご経験 主任:5年以上/メンバー:3年以上
・自身及びチームが担う目標に対して論理的な活動を行い、着実に成果を上げてきた実績と再現性のあるスキル
・基本的ITスキル(Word、Excel、PowerPoint、Zoom)
└ExcelはVLOOKUPやピボットテーブルを活用できるレベル以上。
└PowerPointは操作スキルより、質の高い資料編集スキルを重視

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区横寺町55
勤務地最寄駅:大江戸線もしくは東西線/牛込神楽坂もしくは神楽坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:
東京メトロ東西線 神楽坂駅 2(矢来口)出口から徒歩5分
都営大江戸線 牛込神楽坂駅 A1出口から徒歩3分

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
556万円~852万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~420,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
290,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記は年収780万円以下の場合
<年収780万円~852万円の場合>
基本給:310,000円/30時間分の固定残業手当:110,000円~150,000円/その他固定手当:20,000円/月給:440,000円~480,000円
■昇給:年1回
■賞与:年4回
※その他固定手当:昼食手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:扶養手当※子、配偶者、同居の父・母(実・義)
社会保険:規定のグレードまで社会保険料補助制度あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■セルフラーニングプログラム制度

<その他補足>
■財形奨励
■リフレッシュ休暇
■家族検定料補助
■時間単位年休制度有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年に数回、検定運営に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)
5月1日(社休日)、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、夏季休暇(6日)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)等

会社概要

事業概要

60年以上の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。

■特徴:
(1)≪老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいます≫
公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。

(2)私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。公益財団法人という、利益追求型ではなく人々にとってのメリットの最大化を追求できる環境にジョインいただくことで、ダイレクトに日本の英語力向上への貢献することができます。

(3)私たちは約150名の組織です。職員同士だけでなくマネージャーとの仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。また、少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。

■これからの協会:
<英語教育を取り巻く環境も、協会の事業も「変革」の時代に突入>
「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっている状態です。また、教育のICT化の推進や、英語の学習方法なども大きく変化しており、教育は変革期を迎えた非常に動きのあるホットな業界です。

<今後の展望>
長期的な目標として、試験問題作成や採点業務におけるAIの活用、セキュリティ面をクリアした上での在宅受験、学校のタブレットやネットワークシステムを利用した受験システムの検討を進めていきます。AI翻訳などの技術の発達が目覚ましい昨今、英語学習の在り方が今後変わることが見込まれています。将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。
今後も様々な変化が見込まれる英語学習の未来を支え創る、チャレンジングな仕事です。私たちが活躍できるフィールドは日々拡大しています。

所在地

〒162-8055
東京都新宿区横寺町55

設立
1963年4月
従業員数
159名
上場市場名
非上場
資本金
1,981百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013364304

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