キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ）

田町◆プロモーション業務（フラッシュメモリ製品）◆プライム上場／売上1兆円超／大手半導体メーカー

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～売上1兆円超／フラッシュメモリの大手半導体メーカー／フレックスタイム制度有／幅広い業務に挑戦しキャリアを築ける～

■採用背景：
リモートワーク推進、AI技術の革新などにより、新たな生活様式が模索される中、DataCenterの拡大、高速通信への急速なシフト、自動車への進化する自動運転技術の導入など、SSDやフラッシュメモリ応用製品の需要は急速に高まっています。これらの需要を支えていくフラッシュメモリ製品拡販の組織強化の為の募集となります。フラッシュメモリの高い技術力を背景に、社内外の関係者を巻き込みながら、グローバルなマーケティング・販売促進活動に主体的にチャレンジしたいという想いを持つ方を新たにお迎えしたいと思っています。

■部のミッション：
キオクシアフラッシュメモリ製品、SSD製品のグローバルな拡販推進

■グループのミッション：
eMMC/SLC製品の海外顧客への拡販推進

■業務内容：
フラッシュメモリ製品のセールスプロモーション業務として以下の業務を担当頂きます。
・フラッシュメモリ製品の販売促進業務
・担当地域/顧客の予算・実行管理
・顧客要望への対応、社内関連部門へのフィードバック
・顧客との価格折衝、受注契約サポート、その後の需給管理
・顧客の購買部門、技術部門との定期会議への参加
※使用言語
日本語、英語、中国語

■業務のやりがい・魅力：
・当社はNAND Flashを発明し、今も業界をリードしている半導体メーカーです。
・グローバルな環境での様々なスキルアップと成長が可能です。
・また、顧客へのサポートを通じて、社会に貢献する仕事である事を実感できます。

■今後のキャリア：
将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任等、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを支援して参ります。（中長期的な将来のキャリアビジョンにつきましても目標管理等での上長との面談を通じて会話も踏まえ決定していくことになります。）

■職場の環境：
・出社頻度は週3日程度（在宅勤務は週2日程度）
・平均残業時時間　25時間/月

■研修・育成制度：
社内E-learning、各種研修会
社外スキルアップ研修

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・BtoBでの販売促進活動経験をお持ちの方
・メーカーまたは商社出身の方
・メールや文書の読み書き、会話などビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト 730点以上）

■歓迎要件：
・電子部品や半導体のいずれかに関する知見をお持ちの方
・海外向け販売推進活動の経験をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に従い支給
家族手当：次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：規定により支給
寮社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
人財育成はOJT（On the Job Training）を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。

＜その他補足＞
【手当】
次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）、住宅費補助、在宅勤務手当
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等