株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ

人事担当（採用、労務、社内研修企画など）◆年休127日／NTTデータG

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【採用、労務、社内研修企画などをお任せ／年休127日／親会社のNTTデータが提供する社内研修プログラムで着実にスキルアップ】

■仕事内容
エンジニアリング系システムや業務系システムの提供を行う当社にて、人事業務を担当していただきます。
採用、労務管理、社内研修、福利厚生イベントの企画など幅広い業務領域にかかわることができるポジションです。

・社員約400名の労務管理
・社員の異動手続きの対応とアウトソーサーとの連携（給与計算・社会保険手続きはアウトソーサーに委託）
・賞与評価及び昇給手続きの実施・採用活動（新卒・中途採用）
・退職手続き
・健康経営活動（定期健康診断の実施、NTT健康保険、親会社（NTTデータ）報告他）
・社内研修や親睦会等の企画と実施


■入社後：
親会社のNTTデータが提供する社内研修プログラム、および自社内での各種研修も充実しており中途入社の方でも安心してキャッチアップが可能です。また実務面は丁寧なOJT研修を実施いたします。

■働き方：
NTTデータGとして働きやすい環境・制度作りに注力しています。
・残業平均20～30時間程度／月
・時間単位の有給取得・早帰りが可能。平均取得日数13日。
・平均勤続年数5～10年程度と定着率が高く、長期就業可能な環境。

■キャリアパス：
定期的にキャリア面談があり、スキルや希望を踏まえてスペシャリストやマネジメントなどのキャリアパスがあります。中途入社後1～2年でマネジャーに昇格した実績もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
人事領域における何かしらのご経験を3年以上お持ちの方（労務・採用・給与社保など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:45～15:45
7:15～16:15
7:45～16:45
8:15～17:15
9:15～18:15
＜その他就業時間補足＞
※職務内容欄に補足あり■残業：月平均20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務遂行に関連の深い知識を自己啓発として習得し、資格取得した方には報奨金制度がございます。自ら進んで学ぶ姿勢を支援します。

＜その他補足＞
■住居手当：当社規定により支給（例…東京単身勤務者25,000円／月、大阪勤務単身者15.000円／月）
■テレワーク制度、在宅勤務手当
■育児休暇制度、介護休職制度
■資格取得奨励金制度
■リフレッシュ休暇制度
■特別休暇制度（ライフプラン、慶弔等）
■時差出勤制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・平均有給取得日数13日
ゴールデンウィーク（4月29日～5月5日）、夏季休暇、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高40日）、特別休暇（慶弔ほか）