株式会社杉孝

【鹿島】営業事務職◆年休120日◆手当充実◆建設資材レンタルのパイオニア◆残業7H程度◆

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～福利厚生充実◆スカイツリー・格闘技イベント・フェス・東京駅等でも当社製品が大活躍！◆建設リース事業でシェアTOPクラス◆選べる勤務形態～

■担当業務：大型建造物が主要営業先となるため、自分の携わった仕事が地図に残ることで実績が目に見えやりがいのあるお仕事です。
普段何気なく使用しているショッピングモールやテーマパーク等も携わっています！
・足場の受注（お客様から電話、FAX、WEB上からご注文）
・足場の発注（専用システムを使用し、社内の機材センター（足場の保管施設）へ発注）
・足場の転貸品手配
・顧客への見積書作成や請求業務
・顧客からの問い合わせ対応
・買掛処理

■杉孝の営業事務職について：
営業事務職は社内外の方々と在庫や納期調整を行いながら、指定の期日までに設備材を揃えなくてはいけない、重要なポジションです。時にはお客様のニーズをヒアリング。その現場に最適な足場の提案し、注文につながるため、営業職と同レベルの知識を有しています。営業同行もあり、社内外の関係者と直接やりとりすることも多々あるため、やりがいにつながっています。

■配属先情報：
12名（男性4名、女性8名）
職種内訳：営業3名、営業事務9名
採用区分：新卒5名、中途7名
平均年齢30.4歳

■モデル年収：
経験やスキルに合わせてしっかり年収にも反映されていく環境です。希望や適性に応じ役職などキャリアアップも望めます。
・中途入社4年目　営業事務職　525万円
・中途入社6年目　営業事務職　600万円
・新卒入社15年目　営業事務職（副所長）　720万円

■当社の特徴：
～建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです～
現在業界の売り上げはトップクラスです。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。主なお客様先は「ゼネコン、プラント、橋梁業界など」になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。
・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（WordやExcel）
・社会人経験2年以上

■歓迎条件：
・顧客折衝業務があれば事務経験の未経験可

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
鹿島営業所
住所：茨城県神栖市奥野谷6170-49
勤務地最寄駅：JR成田線／笹川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
入社時、正社員（全国型）または（地域限定型）のどちらかを選択していただきます。地域限定型を選択された場合転居を伴う異動はありません（当社規定に基づく）
入社後のコース変更も可能です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：平均月7時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中について、条件面での変更はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／規定により片道1.5km以上の場合
住宅手当：地域住宅手当：10,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※65歳迄再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■ワイドプラン休暇：未消化有給休暇を最大5日間繰越できる制度
■ステップ休暇：勤続5年毎に有給付与（6日間）
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■単身赴任手当：80,000円／月：既婚者が会社の命令による異動で二重生活となる場合、単身赴任期間中支給
■慶弔：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金
■家賃補助：既婚者が会社命令で異動となり同伴赴任した場合、支給対象
■延長保育料補助
■社内預金制度
■社員紹介制度：10万円／人
■復職制度
■リゾート施設法人会員　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日は月1回程度出勤有
夏期、年末年始、産前産後、育児、介護、看護、特別休暇（婚姻休暇、妻出産休暇、忌引休暇、転勤休暇、裁判員休暇等）、ワイドプラン休暇、ステップ休暇（詳細は福利厚生その他欄参照）