株式会社クレオ

【品川】人事労務◇東証スタンダード市場上場◇業務用パッケージZeeMシリーズ◇創業50年のIT企業

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～東証スタンダード上場企業で人事労務業務にチャレンジしたい方歓迎～
■業務概要：
人事部門の中核メンバーとして、給与・人事制度運用、規程管理、安全衛生など幅広い業務に携わっていただきます。経営陣や現場社員と密にコミュニケーションを取りながら、組織の課題を特定し、人事施策を通じて解決を図ることがミッションです。労務管理においては、労働法規の遵守、労務トラブルへの対応など、適切な労務環境の整備に尽力していただきます。

■業務詳細：
将来の管理職候補として人事業務全般を幅広く経験していただきます。
・給与（主にチェッカー）、社会保険、団体保険等の福利厚生
　関連実務、決算に関する労務領域におけるエビデンス管理
　業務全般
・人事制度（目標管理・評価・昇格）、各種制度の企画・運用・
　管理
・人事・労務・勤怠実務全般（時間外・有休・安全衛生・組織・
　社員問合せ）
・社内規程管理業務（改定・新設）
・各種労務研修の企画・運用・管理
・50年後を見据えた働き方に関する施策の企画・運用・管理など
・給与、勤怠およびタレント管理システムの管理

■募集背景：
当社は、事業拡大に伴い組織体制強化を図っています。現在、人事部は少数精鋭で業務を行っており、労務、制度企画などの業務を担っています。事業の成長スピードをさらに加速させるためには、人事部門の強化が不可欠です。そこで、今回、人事労務担当を募集することになりました。

■求める人物像
・日々変化への柔軟な対応、社内社外 / 階級・階層を問わず、自ら関係者に働きかけ巻き込みながら問題解決できる方
・協調性があり、チームとして仕事をすることが得意な方
・部分最適ではなく全体最適の視点で適切な判断を行える方
・経営と現場を間近に感じながら人事部門でのキャリアップを目標としている方

■株式会社クレオについて
＜主な事業内容＞
自社製品事業： 2,000社以上の導入実績を誇る業務用パッケージ「ZeeMシリーズ」や、業務効率化とコスト削減を実現するBPM「BIZ PLATFORM」などを提供しています。
受託開発・システム運用事業： 官公庁、自治体、公益法人、大手企業向けのシステム開発や運用を主軸に事業を展開しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：全て必須
・人事制度運用の実務経験３年以上
・勤怠管理業務の実務経験３年以上
・給与システムでの給与計算実務経験5年以上
■歓迎条件：
・労働法制の知識
・PCスキル（MSOffice：Excel関数活用）
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11～13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
当面の間は出社をしていただき会社理解及び業務の理解を行っていただきます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：限定支給有（年齢、等級、入社年数、住所）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、年次研修、キャリア研修、管理職研修、テーマ別研修、昇格者研修、自己啓発支援、資格奨励制度

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■資格取得奨励金制度
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、ヘルパー休暇、アニバーサリー休暇（年間1日）、リフレッシュ休暇（年間7日） など