株式会社 IMAGICA GEEQ

【QAエンジニア／プロジェクトマネージャー候補】テスト計画・テスト設計の実施◆残業月0～10時間程度

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～ゲーム好き歓迎／残業月0～10時間程度／様々なキャリアパスあり～

■業務内容／役割：
顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施（検証プランの提案など）

■業務内容詳細：
・品質検証（テスト計画立案からテスト実施、リリース後のテストなど幅広く対応いたします。）
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項目書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝
※面接の中でも具体的な業務内容を説明させていただければと存じます。

■働き方・環境：
従業員の多様性を尊重し、それぞれの特性に合わせた制度や職場環境の取り組みに努めています。部署や業務、職種に応じて、場所にとらわれないフレキシブルな働き方、（リモートワーク）柔軟性の高い勤務形態、（フレックスタイム制度：コアタイム11～16時）など多様性のある働き方を推進しております。

■部署の特徴：
IMAGICA GEEQのソリューション事業本部エンタープライズ部門です。
ゲーム業界に限らないすべての業界向けに、全国各地のカメラマンとのネットワークを活用した動画やスチール撮影、動画の分析サービスを提供いたします。また、主にソフトウエア開発企業向けに、ソフトウエアテストのサービスとソリューションを提供しております。

■組織構成：
GM1名　副GM1名　メンバー25名　＋採用予定15名

■当社の特徴：
国内のゲーム市場の規模は2兆円を超えて、世界では20兆円を超えると言われています。当社のゲーム・CG制作スタジオ「3DCG制作」は、リアルタイムCGに特化し、特にハイエンドの3Dデータ制作やリアルタイムムービーのモーション制作では高い評価を受けています。アートワーク／デザイン提案・制作から3DCGキャラクター制作／3DCG背景制作、キャラクターアニメーション制作／コンテ、カットシーン制作まで、一貫した制作体制が特徴です。
ゲームファンなら誰しもが聞いたことのあるであろう日本が誇るビッグタイトルにも協力し、開発現場の支えとなっています。
また、3D制作部門の従業員は、300人ほど抱えており、3DCG分野において日本の中でも大きな事業をさせていただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・テスト設計経験
・システム開発経験（Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等）
※何かしらの言語での開発経験（言語不問）※仕様書を読める方

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験
・インフラ／ネットワーク構築経験
・仕様書等資料の理解力、読解力
・PythonなどによるScript記述経験
・自動化対象の選定および顧客調整の経験
・自動化テストケースの作成経験
・ゲーム会社の開発エンジニア経験

＜必要資格＞
歓迎条件：JSTQB認定テスト技術者Foundation Level、JSTQB認定テスト技術者Advanced Level

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■JR、東京メトロ飯田橋駅　徒歩8分
※会社の指示により、在宅勤務を命ずる場合あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間（想定）：月0～10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は有休使用不可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上の方から支給対象（規定による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育（入社時研修、配属部門でのOJT）、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、階層別研修、管理者向け研修、グループ合同研修、キャリアコンサルティング資格取得支援制度、資格取得奨励制度等

＜その他補足＞
■団体取扱い保険
■財形貯蓄（積立貯蓄制度）
■IMAGICA GROUP（HD）従業員持株会
■福利厚生施設利用可能
■各種健康診断費用補助（短期人間ドック、婦人科健診）、インフルエンザ予防接種費用補助
■社員紹介制度
■表彰制度
■リフレッシュ休暇：原則として勤続3年で3日間、勤続5年で5日間、連続して休暇を取ることができます。
リフレッシュ休暇以外にも夏季休暇、年末年始休暇などの連続休暇の制度があります。有休取得率は70％を超えており、気兼ねなく休みを取れる職場です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年休120日以上（過去実績：125日）
※試用期間中は有休使用不可
■年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇（5日）、リフレッシュ休暇、その他（慶弔休暇、産前産後休暇、転勤休暇、他）