フォスター電機株式会社

【東京／昭島】品質マネジメントシステムの運営・管理※東証プライム上場◇在宅勤務可／月残業20H

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【原材料からの一貫生産で「良い音づくり」に徹底／こだわりODM・OEM品として世界中の大手ブランドメーカーに音響機器を提供】

■ポジション説明
売上向上に伴い、部門業務の負荷が予測されるため、増員採用をさせていただきます。
弊社のTQM推進部書において、品質マネジメントシステムの運営マネジメント業務を担当いただきます。

■具体的な業務
・品質マネジメントシステムの見直し（法規、規格の改定時等）
・内部監査／マネジメントレビュー／外部（IATF等）審査のアレンジ
・内部監査員業務（国内での監査（各事業部への監査の実施））
・審査機関への審査対応（書類提出、日程調整、指摘事項への対応、審査中の対応）
※基本的に国内での対応を想定しております
・既存文書の改版、新規文書の発行、文書管理／見直しの対応
■配属部署
品質マネジメントシステムの運営/管理は、1課（5名）の配属となります。
＜ミッション＞
・品質マネジメントシステムの運用、推進を通じて業務プロセスの明確化
・質の向上（仕組みの改善）を図り、組織の業務品質・総合力を高めていく

■今後のキャリア形成
TQMにてマネジメントやスペシャリストを目指すだけでなく、
希望があればキャリア面談を通じて他部門や海外拠点での業務経験も考慮しております。
また、内部監査員や各種規格要求の外部資格の取得が可能となります。

■就業環境
・残業時間：月20時間程度
・フレックス ：あり
・在宅勤務：当面は出社がメインとなりますが、慣れてきたら週1～2回程度可能です
・海外出張：年1回があるかどうか（1週間ほど）
・国内出張：年1～2回（日帰り、一泊程度）

■当社について：
1949年の創業以来、世界の有名音響ブランド製品に多数採用されているスピーカーユニットや音響部品を開発・製造するグローバル企業です。OEM／ODMの分野で長年培った高い技術力と開発力を強みに、最先端の音響ソリューションを提供しています。また、ESG経営や脱炭素、健康経営など、社会課題にも積極的に取り組み、社員一人ひとりのウェルビーイングを大切にする職場づくりを推進。多国籍なチームと協働しながら、専門性を深め、グローバルに活躍できる環境が整っています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気製品／機械製品などを取り扱う企業で品質マネジメントシステムに関わる業務経験や知識を有している
・マネジメントシステム（IATF16949、ISO9001）に関する知識を有している　
・Microsoft Officeでの使用経験がある（Word, Excel, PowerPoint）

■歓迎要件：
・英語（読み書き）業務経験　※要求文書が英語で来るため読みが出来ると尚可
・品質保証部もしくは監査室に所属されていた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都昭島市つつじヶ丘1-1-109
勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程による）
寮社宅：独身寮あり（当社規程による）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、海外工場研修、ビジネスマナー、技術研修、昇格者研修、管理者研修


＜その他補足＞
■定期健康診断、生活習慣病検診
■社員持株会
■財形貯蓄、共済会
■マイカー通勤制度
■クラブ活動：野球部、テニス部、サッカー部、ゴルフ部、バドミントン部、ランニング部、ロードバイク部、登山部、バスケット部、軽音楽部、華道部、静写倶楽部、クラフト部、国際交流同好会
■年休積立制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年休積立制度等