日仏商事株式会社

英語力を活かす！【渋谷】提案営業・マネジメント◆製菓・タルトカップ等／リモート可／昨年度賞与8か月

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～フレックス・在宅可能・直行直帰可能でWLB◎／残業月10～20時間／年休123日／充実の福利厚生／昨年度賞与8か月～

当社はヨーロッパを中心とした製菓・製パン材料や機械の輸入販売を手がける専門商社です。創業55年以上の歴史を持ち、業界内で圧倒的な知名度と信頼を誇ります。
今回はラ・ローズ・ノワール社製品の拡販とブランド戦略強化に伴い、提案営業職を増員募集。英語力とマネジメント経験を活かし、ブランドの成長を牽引いただける方を求めています。

■ポジションの魅力：
◎フレックス・在宅可能・直行直帰も可能！柔軟に働ける環境です！
◎残業も月10～20時間！定時で帰っている方もおりWLB整えて働けます！
◎賞与実績8ヶ月分／住宅・家族手当あり／福利厚生も充実！
◎英語力を活かしてグローバルに活躍！

■職務概要：
ラ・ローズ・ノワール社製品（タルトカップ、チョコレート、マカロン等）の提案営業を担うとともに、ブランド営業課のプレイングマネージャーとして、営業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで幅広くご担当いただきます。マネジメントと営業の割合は6：4程度です。
＜マネジメント＞
・月1回のラ・ローズ・ノワール社経営陣との戦略会議への参加
・営業メンバー（東京1名・神戸1名）のマネジメント・営業同行
・売上・活動数値の管理
・ラ・ローズ・ノワール社との英語でのやり取り（報告書作成含む）
・年2～3回のフィリピン研修同行
・年2回の大型イベントの企画・運営
＜営業＞
・顧客への提案営業
・顧客対応（メール・電話）

■配属部門：
ブランド営業課への配属となります。
東京・神戸拠点合わせて16名で構成されており、東京は所属長1名、営業6名（男性5名、女性1名）、営業事務1名（女性）の計8名です。
ラ・ローズ・ノワール社担当は東京1名、神戸1名の計2名です。入社いただいた方にはこの2名のメンバーのマネジメントをお任せします。

■企業の特徴：
当社はフランス製の高品質な製パン・製菓機械を取り扱っており、国内外の多くのパン店やケーキ店に導入されています。お客様の信頼を得ている同社の製品に触れながら、プレイングマネージャーとしての長期的にキャリアを築けるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：※いずれも必須
・営業経験
・日常英会話が可能な方（メーカーとのやり取りで必要なため・ビジネスでの使用経験がなくてもOKです！）
・リーダー経験（数名のマネジメント経験でOK！）
・普通自動車免許

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都渋谷区渋谷1-20-27
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※ほとんどありません

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給（非課税限度額内）
家族手当：扶養内配偶者15,000円　子2,000円／人
住宅手当：15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍満3年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持株会
■労災上乗せ補償
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）
■親和会
■社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等