株式会社ジャパンコンピューターサービス

【微経験歓迎！】インフラエンジニア◆上場Gで安定性◎／有休消化率80％／平均残業11時間／在宅可

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～創業40年超える安定基盤／東証スタンダード上場グループ／社員の働き方を重視した理念／残業11時間程／リモート勤務有～
◎ヘルプデスク／テクニカルサポート経験者歓迎！
◎チーム参画100％でお一人常駐一切なし！
◎OJT研修を中心に必要に応じてeラーニングや外部研修を受講可能！

■業務内容：
7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっており、チームでの参画が基本となります。
クライアントPC環境やソリューションの設計、構築から運用、保守まで一貫して対応しています。

■業務詳細：
ご経験、スキルに合わせて下記業務を担当いただきます。
・PCクライアントエンジニア
∟Windowsのマスターやポリシーの設計・構築・運用
・ソリューションエンジニア
∟ソリューション（ivanti）の設計・構築・保守
・テクニカルサポートデスク
∟カスタマーエンジニアやお客様従業員向けなどのPC、サーバーのトラブルシューティング
・インフラ運用、保守
∟システムの監視・障害対応・トラブルシューティング

■プロジェクト例：
・製造業向けコーポレートIT支援
∟Microsoft36（Intune）・Jamf・ABMを利用したWindows/iOS/androidデバイス管理
・製造業向けネットワーク支援
∟全国800拠点のネットワークやWiFi導入管理
・製造業向けヘルプデスク業務支援
∟Teamsを利用したCE向けヘルプデスク対応
・小売店向け更新支援
∟FU展開／パッチ管理／ネットワーク非依存配信設計

■キャリアパス：
ご希望やご経験に合わせて2年目からサブリーダーとして、チームメンバーの教育、サポートもお任せします。
また、30代前半で部長職に就いた実例もあり、早期から組織の中核として活躍する社員も在籍しています。

■評価体制：
明確な評価制度と等級制度を整えています。
上司との目標設定面談を通じてキャリアの方向性をすり合わせたうえで、四半期ごとの定期面談を実施し、目標に対する進捗確認やフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成をサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ヘルプデスクまたはテクニカルサポートのご経験

■歓迎条件：
・クライアント端末管理のご経験
・ITパスポートや情報セキュリティ等の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F
勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。■平均残業：月11時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万を上限とします。
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養家族対象
住宅手当：20,000円 ※本人が世帯主の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTになります。

＜その他補足＞
■U・Iターン支援（入社決定時に引っ越し代として11万円～16万円支給 ※条件有）
■資格取得補助制度
■リロクラブ加入
■転居を伴う転勤なし
■育児・託児支援制度（育児短時間勤務[小学校4年生まで適用]）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休、慶弔休暇、有給休暇（取得率80）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性の育休取得実績も多数）、特別休暇　等
※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可