株式会社メンバーズ

デジタルマーケティング（PM／PMO候補） ◆大手ECサイトの集客戦略立案～実行など◆プライム上場

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＜デジタルマーケティングを通じて多岐にわたる業界のリーディングカンパニーのビジネス成長を支援＞
お客様のビジネス成果創出に貢献するプロジェクトチームの牽引役として、デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジメント全般をお任せします。
■業務概要
お客様が抱える課題解決やビジネスゴールの達成に向け、社内外の様々な専門性を持つクリエイターと連携し、プロジェクトを成功へと導いていただきます。また、既存の枠にとらわれず、新しい事業や革新的なサービス領域を積極的に提案するなど、大きな裁量を持って活躍いただけるポジションです。
■詳細
◇プロジェクトマネージャーとして
◎コミュニケーションを通じたお客様の課題解決提案および案件獲得
◎お客様が抱える課題や達成したいことを明確にし、具体的なビジネス要件へと落とし込む作業
◎プロジェクトに関わるすべてのステークホルダーとの合意形成および社内外の関係部署との連携・調整
◎プロジェクト全体の設計、ならびにプロジェクトの円滑な推進管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、コスト管理など）
◎プロジェクトマネジメントの進め方、使うツールなどをより良く、より効率的にするための自発的な取り組み
◇チームのリーダーとして
◎プロジェクトチームメンバーのアサインメントとリソース管理
◎プロジェクト目標達成に向けたチーム全体のモチベーション維持・向上
◎チーム内のコミュニケーション活性化と円滑な連携の促進
◎チームメンバーの能力を最大限に引き出すための育成・指導
◎次世代PMおよびPMOの育成
■働き方
・クライアントからの依頼を社内チームで支援
・クライアント社内でチームの一員として支援
※所属される部署、チーム、案件によって決定します
■支援事例
◇大手ECサイトの集客戦略立案から実行、効果測定までの一連のプロジェクトマネジメント
◇グローバル展開を行う企業のデジタルマーケティング戦略策定および実行支援プロジェクト
◇新規Webサービスの立ち上げにおける企画・要件定義から開発・運用までのプロジェクト推進
◇既存顧客のLTV向上を目的としたCRM戦略の策定と施策実行プロジェクト
◇オウンドメディアを活用したリード獲得からナーチャリングまでのマーケティングプロセス構築プロジェクト

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジメント全般および制作ディレクションの実務経験5年以上
・見積もり作成からプロジェクト計画策定に至る、プロジェクト立ち上げフェーズのご経験
・お客様側の多様なステークホルダー（経営層含む）を巻き込んだプロジェクト推進のご経験
・PMやPMOの育成経験（OJT／OFF-JT問わず）

■歓迎
・Webマーケティング知識または実務上でのご経験（SEO、SEM、コンテンツマーケティング、SNS、Web広告など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※上記あるいはクライアント常駐（東京都内）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※クライアント先常駐の場合は、常駐先に準ずる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：首都圏拠点上限5万円／月、地方拠点上限3万円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアサポート制度
■職種別のコミュニティ「ギルド」（社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能）
■社内勉強会費用補助

＜その他補足＞
■健康診断
■産前産後休暇・育児休業
■慶弔見舞金
■移住支援金（条件あり）
■社員紹介制度（友人紹介で報奨金）
■在宅制度（自宅での勤務可）
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20％）
■副業可能（要申請）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇・夏季休暇3日（7月～10月の間で取得可）※入社月による・慶弔休暇・有給休暇（初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可）・産前・産後休暇・育児休暇・看護休暇・特別休暇